Important Updates
Important Updates
August 20, 2025 | ThailandThailand: New Rules Forthcoming for Board of Investment-Promoted Companies
August 21, 2025 | United StatesFragomen Attorneys Recognized in the 2026 Edition of The Best Lawyers in America™
August 21, 2025 | 🌐United States: Appeals Court Stays Postponement of TPS Terminations for Honduras, Nepal, and Nicaragua
August 20, 2025 | European UnionEuropean Union/Schengen Area: Internal Schengen Border Checks Situation
August 20, 2025 | SingaporeSingapore: New Salary Benchmarking Table by Sector Now Available
August 20, 2025 | ThailandThailand: New Rules Forthcoming for Board of Investment-Promoted Companies
August 21, 2025 | United StatesFragomen Attorneys Recognized in the 2026 Edition of The Best Lawyers in America™
August 21, 2025 | 🌐United States: Appeals Court Stays Postponement of TPS Terminations for Honduras, Nepal, and Nicaragua
August 20, 2025 | European UnionEuropean Union/Schengen Area: Internal Schengen Border Checks Situation
August 20, 2025 | SingaporeSingapore: New Salary Benchmarking Table by Sector Now Available
August 20, 2025 | ThailandThailand: New Rules Forthcoming for Board of Investment-Promoted Companies
Subscribe
Fragomen.com home
Select Language
  • English
  • French
  • French - Canadian
  • German

Select Language

  • English
  • French
  • French - Canadian
  • German
ContactCareersMedia
Search Fragomen.com
  • Our Services
    For EmployersFor IndividualsBy IndustryCase Studies
  • Our Tech & Innovation
  • Our People
  • Our Insights
    Worldwide Immigration Trends ReportsMagellan SeriesImmigration AlertsEventsMedia MentionsFragomen NewsBlogsPodcasts & Videos
  • Spotlights
    Navigating Immigration Under the Second Trump AdministrationTravel & Mobility Considerations: Situation in the Middle EastImmigration Matters: Your U.S. Compliance RoadmapHumanitarian and Evolving Legal Pathways (HELP)Vietnamese ImmigrationAustralian Immigration: New Skills in Demand Visa
  • About Us
    About FragomenOfficesResponsible Business PracticesFirm GovernanceRecognition

Our Services

  • For Employers
  • For Individuals
  • By Industry
  • Case Studies

Our Tech & Innovation

  • Our Approach

Our People

  • Overview / Directory

Our Insights

  • Worldwide Immigration Trends Reports
  • Magellan Series
  • Immigration Alerts
  • Events
  • Media Mentions
  • Fragomen News
  • Blogs
  • Podcasts & Videos

Spotlights

  • Navigating Immigration Under the Second Trump Administration
  • Travel & Mobility Considerations: Situation in the Middle East
  • Immigration Matters: Your U.S. Compliance Roadmap
  • Humanitarian and Evolving Legal Pathways (HELP)
  • Vietnamese Immigration
  • Australian Immigration: New Skills in Demand Visa

About Us

  • About Fragomen
  • Offices
  • Responsible Business Practices
  • Firm Governance
  • Recognition
Select Language
  • English
  • French
  • French - Canadian
  • German

Select Language

  • English
  • French
  • French - Canadian
  • German
ContactCareersMedia
  • Insights

Die Schweiz und Ihre Expats

April 16, 2019

Zurich

Country / Territory

  • SwitzerlandSwitzerland

Related offices

  • Zurich

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Related offices

  • Zurich

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Related offices

  • Zurich

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

By: Cesare Annecchiarico

In allen Statistiken weltweit ist die Schweiz in Bezug auf Ihren Lebensstandard immer mindestens in den Top 10. Es ist daher kaum verwunderlich, dass die Schweiz auch für ausländische Arbeitnehmer interessant ist. Kantone wie zum Beispiel Zug, Zürich oder Genf sind bei Expats äusserst beliebt. In Zürich ist es beispielsweise normal, dass man im Alltag durchaus auch auf Englisch angesprochen werden kann. Aber wer sind diese Expats, gibt es verschiedene Typen? Finden Sie hier eine kleine Liste von verschiedenen Expats:

Der Optimierer

Anteil der Schweizer Expats: 18 Prozent.

Gründe für den Umzug: Die Suche nach einer besseren Lebensqualität, finanzielle Gründe oder Politik, Religion und persönliche Sicherheit.

Eigenschaften: Die Optimierer ziehen um, weil sie viele Vorteile im Leben im Ausland sehen. Meist sind sie anschliessend sehr zufrieden mit ihrem Entscheid, arbeiten Vollzeit und beklagen sich nicht mehr über ihre finanzielle Situation. Ausserdem haben diese Personen nur wenige Probleme damit, sich in ihrer neuen Heimat einzuleben, und sie finden sich rasch in der neuen Kultur zurecht.

Das zeichnet ihr Leben im Ausland aus: Sie verfügen über mittelmässige Kenntnisse der Landessprache und sind nur selten hauptsächlich mit Einheimischen befreundet. Oft bleiben sie dennoch dauerhaft im Ausland.

Der Entsandte

Anteil der Schweizer Expats: 16 Prozent

Gründe für den Umzug: Die Entscheidung kam vom Arbeitgeber

Eigenschaften: Beinahe jeder Entsandte ist vollzeitbeschäftigt und arbeitet durchschnittlich 46,1 Arbeitsstunden pro Woche. Weltweit sind mehr als drei von fünf Entsandten mit ihren Karrierechancen zufrieden, und fast sieben von zehn halten ihren Arbeitsplatz für sicher. 60 Prozent halten es aber auch für wahrscheinlich, früher oder später in ihr Heimatland zurückzukehren. Dies könnte unter anderem daran liegen, dass einer von fünf Entsandten, der in einer Beziehung lebt, alleine ins Ausland gereist ist und eine Fernbeziehung führt.

Das zeichnet ihr Leben im Ausland aus: Der Entsandte verfügt über mittelmässige Kenntnisse der Landessprache und ist nur selten mit Einheimischen befreundet.

Mitreisende Partner

Anteil der Schweizer Expats: 6 Prozent.

Gründe für den Umzug: Der Partner/die Partnerin zieht für seine/ihre Arbeit um.

Eigenschaften: Beinahe neun von zehn Mitreisenden weltweit sind weiblich. Da sie aufgrund des Jobs ihres Partners umziehen, kommt es oft vor, dass sich diese Expats in der neuen Heimat hauptsächlich um das Heim und die Kinder kümmern. Meist sind sie auch auf Arbeitssuche. Es fällt ihnen überdurchschnittlich schwer, sich im Ausland einzugewöhnen, und mehr als die Hälfte fühlt sich im Gastland nicht zu Hause. Freunde zu finden, wird ebenfalls als sehr schwierig eingeschätzt.

Das zeichnet ihr Leben im Ausland aus: Die Mitreisenden haben oft mittelmässige Kenntnisse der Landessprache und sind nur selten hauptsächlich mit Einheimischen befreundet.

Das sind nur einige der verschiedenen Typen von Expats, die es in der Schweiz gibt. Eine unlängst veröffentlichte Befragung von Internations hat aber gezeigt, dass sich die Schweiz auf einer Skala von 65 Ländern bei insgesamt 13‘000 befragten Personen nur auf Rang 27 befindet. Was sind die Gründe dafür?

Die in der Schweiz befragten Expats geben als Hauptgründe vor allem die hohen Lebenserhaltungskosten und das „Sich-Einleben“ an. Fast sieben von Zehn berichten davon, Schwierigkeiten beim Finden von Freunden zu haben. Aus weiteren Gründen wie der schwierigen Sprache, der Schweizer Kultur und auch der grossen Expat-Community sind fast die Hälfte der Befragten fast ausschliesslich mit anderen Expats befreundet.

Das ist schade. Gerade eine internationale Firma wie Fragomen zeigt, dass ein Miteinander immer besser funktioniert. Man muss sich eingestehen, dass die Schweizer tatsächlich manchmal ein wenig stur und misstrauisch sein können. Man darf aber auch nicht vergessen, dass gerade die Schweiz eine riesige Vielfalt und Lebensqualität bietet. Da sind zum Beispiel die ausgezeichneten Schulen, die internationale Vernetzung, der geographische Vorteil und die Tatsache, dass die Schweiz über vier Landesprachen verfügt.

Was es braucht ist ein wenig Mut und Aufgeschlossenheit auf beiden Seiten. Wir von Fragomen sagen daher: Liebe Expats, herzlich willkommen in der Schweiz!

Haben Sie Fragen zur Schweiz? Wenden Sie sich an Ihren Immigration Consultant Cesare Annecchiarico: [email protected]

Country / Territory

  • SwitzerlandSwitzerland

Related offices

  • Zurich

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Related offices

  • Zurich

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Related offices

  • Zurich

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Explore more at Fragomen

Awards

Fragomen Attorneys Recognized in the 2026 Edition of The Best Lawyers in America™

The 2026 edition of The Best Lawyers in America™ honors numerous Fragomen attorneys for excellence in immigration law, including Partner Sarah K. Peterson, who received the distinguished “Lawyer of the Year” award.

Learn more

Video

Greek Citizenship by Descent: Are You Eligible?

In this video, Senior Manager Ben Morgan offers a comprehensive overview of Greek citizenship by descent—a key pathway for individuals with Greek ancestry to obtain citizenship.

Learn more

Blog post

Start Smart: Visa Pathways for Educational Opportunities in Thailand

Partner Aim-on Larpisal and Senior Knowledge Management Specialist outline key visa options available to international students seeking to study in Thailand, emphasizing strategic planning for a smooth application process.

Learn more

Fragomen news

Partner Charles Johanes contributes to Global Mobility Lawyer’s Guide to Global Immigration

Partner Charles Johanes contributed insights to the Australia section of a global immigration and mobility guide.

Learn more

Media mentions

Pittsburgh Business Times: Viewpoint: Immigration Compliance: A Strategic Imperative for Today’s Employers

Pittsburgh Managing Partner Alex Castrodale and Associate Adam Teets highlight the need for US employers to prepare for unannounced immigration compliance checks.

Learn more

Blog post

From Ground Staff to Game Day: UK Skilled Worker Visa Changes in 2025 and the Impact on the Hidden Workforce in Sports Sector

Associates Stephanie Fitton and Halil Kaya and Paralegal Marcus Alexander Lang-Rawlings discuss how UK changes to the Skilled Worker visa in 2025 are reshaping sports sector employment.

Learn more

Blog post

Talent & Policy: Navigating Career Beginnings and Hiring Challenges in Singapore

Assistant Business Immigration Managers Jeszel Panistante-Cabral, Elsie Lim and Nellanie Quimson explore the complexities young professionals face entering the workforce and the evolving hiring landscape in Singapore.

Learn more

Blog post

Global Mobility Support and Visa Services: Fragomen’s Outbound Solutions from Germany

Director David Iannella discusses Fragomen Germany’s approach to outbound immigration solutions and how the office supports global mobility through visa services and compliance expertise.

Learn more

Blog post

Lifting the Curtain: Saudi Arabia Demands Full Disclosure of Real Company Owners

Corporate Services Manager Asfandyar Sheikh and Assistant Corporate Services Manager Ka-Ying Leung discuss Saudi Arabia’s push for corporate transparency through new ownership disclosure rules.

Learn more

Video

Fragomen's Posted Worker Compliance Solutions

In this video, we share an overview of Fragomen's posted worker compliance solutions.

Learn more

Blog post

From Facilitation to Surveillance: How Digitalization Will Impact Your European Compliance Program

Partner Jo Antoons and Managers Sara Fekete and Andreia Florina Ghimis explore how digitalization is reshaping European compliance programs and share how organizations can prepare with Fragomen’s support.

Learn more

Media mentions

People Management: What the UK’s Industrial Strategy and Immigration Reforms Mean for Employers

Partner Rajiv Naik examines how the UK’s industrial strategy and immigration reforms will reshape talent access and create new opportunities for HR and mobility teams.

Learn more

Awards

Fragomen Attorneys Recognized in the 2026 Edition of The Best Lawyers in America™

The 2026 edition of The Best Lawyers in America™ honors numerous Fragomen attorneys for excellence in immigration law, including Partner Sarah K. Peterson, who received the distinguished “Lawyer of the Year” award.

Learn more

Video

Greek Citizenship by Descent: Are You Eligible?

In this video, Senior Manager Ben Morgan offers a comprehensive overview of Greek citizenship by descent—a key pathway for individuals with Greek ancestry to obtain citizenship.

Learn more

Blog post

Start Smart: Visa Pathways for Educational Opportunities in Thailand

Partner Aim-on Larpisal and Senior Knowledge Management Specialist outline key visa options available to international students seeking to study in Thailand, emphasizing strategic planning for a smooth application process.

Learn more

Fragomen news

Partner Charles Johanes contributes to Global Mobility Lawyer’s Guide to Global Immigration

Partner Charles Johanes contributed insights to the Australia section of a global immigration and mobility guide.

Learn more

Media mentions

Pittsburgh Business Times: Viewpoint: Immigration Compliance: A Strategic Imperative for Today’s Employers

Pittsburgh Managing Partner Alex Castrodale and Associate Adam Teets highlight the need for US employers to prepare for unannounced immigration compliance checks.

Learn more

Blog post

From Ground Staff to Game Day: UK Skilled Worker Visa Changes in 2025 and the Impact on the Hidden Workforce in Sports Sector

Associates Stephanie Fitton and Halil Kaya and Paralegal Marcus Alexander Lang-Rawlings discuss how UK changes to the Skilled Worker visa in 2025 are reshaping sports sector employment.

Learn more

Blog post

Talent & Policy: Navigating Career Beginnings and Hiring Challenges in Singapore

Assistant Business Immigration Managers Jeszel Panistante-Cabral, Elsie Lim and Nellanie Quimson explore the complexities young professionals face entering the workforce and the evolving hiring landscape in Singapore.

Learn more

Blog post

Global Mobility Support and Visa Services: Fragomen’s Outbound Solutions from Germany

Director David Iannella discusses Fragomen Germany’s approach to outbound immigration solutions and how the office supports global mobility through visa services and compliance expertise.

Learn more

Blog post

Lifting the Curtain: Saudi Arabia Demands Full Disclosure of Real Company Owners

Corporate Services Manager Asfandyar Sheikh and Assistant Corporate Services Manager Ka-Ying Leung discuss Saudi Arabia’s push for corporate transparency through new ownership disclosure rules.

Learn more

Video

Fragomen's Posted Worker Compliance Solutions

In this video, we share an overview of Fragomen's posted worker compliance solutions.

Learn more

Blog post

From Facilitation to Surveillance: How Digitalization Will Impact Your European Compliance Program

Partner Jo Antoons and Managers Sara Fekete and Andreia Florina Ghimis explore how digitalization is reshaping European compliance programs and share how organizations can prepare with Fragomen’s support.

Learn more

Media mentions

People Management: What the UK’s Industrial Strategy and Immigration Reforms Mean for Employers

Partner Rajiv Naik examines how the UK’s industrial strategy and immigration reforms will reshape talent access and create new opportunities for HR and mobility teams.

Learn more

Stay in touch

Subscribe to receive our latest immigration alerts

Subscribe

Our firm

  • About
  • Careers
  • Firm Governance
  • Media Inquiries
  • Recognition

Information

  • Attorney Advertising
  • Legal Notices
  • Privacy Policies
  • UK Regulatory Requirements

Our firm

  • About
  • Careers
  • Firm Governance
  • Media Inquiries
  • Recognition

Information

  • Attorney Advertising
  • Legal Notices
  • Privacy Policies
  • UK Regulatory Requirements

Have a question?

Contact Us
  • LinkedIn
  • Youtube
  • Instagram
  • Facebook
  • Twitter

© 2025 Fragomen, Del Rey, Bernsen & Loewy, LLP, Fragomen Global LLP and affiliates. All Rights Reserved.

Please note that the content made available on this site is not intended for visitors / customers located in the province of Quebec, and the information provided is not applicable to the Quebec market. To access relevant information that applies to the Quebec market, please click here.