Connecticut, US

April 23, 2019

『글로벌인재 이민정책 및 실무동향』컨퍼런스에 초대합니다 / Fragomen’s APAC Immigration in Focus Series - Onward and Upward: Immigration Compliance in Korea and Beyond

The Plaza Seoul
119 Sogong-ro
South Korea

출입국관리 (business immigration) 분야의 세계 최대 전문 로펌인 Fragomen과 한국 최초의 기업 로펌인 법무법인 양헌(Kim, Chang & Lee)이 귀하를 『글로벌인재 출입국관리 정책 및 실무 동향』 (Onward and Upward: Immigration Compliance in Korea and Beyond)을 주제로 열리는 컨퍼런스에 초대합니다.

세계 주요국은 국가경쟁력 강화에 필수적인 고숙련 외국인 전문인력을 유치하기 위해 단순 노동인력 유치 정책에서 벗어나 전문인력 중심의 이민정책으로 방향을 전환한지 오래되었습니다. 주요국이 전문인력 유치에 치열한 경쟁을 벌이는 가운데 전문인력에 관한 이민정책과 비자발급·체류관리 제도의 중요성 또한 크게 부각되고 있습니다.

이에 저희 행사에는 한국은 물론, 한국의 최대 교역국인 중국과 미국, 그리고 최근 한국 정부의 신남방 정책으로 한국과의 교류협력이 크게 강화되고 있는 베트남 등 ASEAN 주요국의 이민·출입국관리 정책 및 실무 전문가들이 다수 참여하여, 이들 국가로 다국적기업의 임직원이 국경간 이동할 때 고려되어야 하는 출입국관리 문제와 전략을 심도 깊게 논의할 예정입니다. 특히 법무부와 코트라(KOTRA) 관계자들이 참석하여 국내 외국인투자기업 및 전문인력 관련 출입국관리 정책에 관한 강연과 특별 발제도 할 예정입니다.

컨퍼런스 프로그램 내용:

한국: 한국의 전문인력 관련 이민·투자 정책 및 실무 동향
• 한국 정부의 전문인력 관련 이민·투자정책/프로그램과 법무부/코트라의 역할
• 출입국관리사무소의 전문인력 관련 모범사례 (best practices) 및 상담사례
• 실무가 관점에서 본 전문인력 관련 출입국관리법상 실무 쟁점
• 한국의 전문인력 관련 비자발급 및 체류관리 제도 심층 분석

미국: 미국 진출 한국 기업과 주재원이 알아야 하는 트럼프 행정부의 이민정책
• 한국 기업의 미국 주재원 비자발급 및 체류관리에 관한 새로운 이민정책
• 한국 기업의 미국 지사에 영향을 미치는 최근 이민정책·규제의 변화와 한국 기업의 대응책
• 미국 이민당국의 엄격해진 주재원 비자심사와 현장실사 및 조사 확대 관련 대응책

동남아시아: 신남방정책으로 인한 인력교류 확대로 중요성이 높아진 아세안지역의 출입국관리 이슈 분석
• 아세안지역의 전문인력 관련 이민정책 동향
• 베트남의 전문인력 관련 이민정책과 제도의 심층분석과 싱가포르, 필리핀과의 비교분석
• 아세안지역 진출 한국기업을 위한 전망 분석과 조언

중국: 중국 출입국관리법의 ABC
• 중국 진출 한국 기업들이 흔히 직면하는 출입국관리법상 문제점들
• “90-day rule”의 중요성
• 중국 출입국관리법의 실무 동향

아시아태평양 지역의 출입국관리법 관련 리스크 관리
• 국내 체류 전문인력 및 해외 파견 주재원 관련 리스크 관리 전략
• 위반하기 쉬운 출입국관리법 사항
• 기업 내부 통제/실사를 통한 출입국관리법 위반 리스크 관리 방법 및 인사팀 등 관계부서의 역할

참석료는 없으며, 행사는 영어와 한국어로 진행됩니다. 또한 중식이 제공되며, 행사 후에 칵테일 리셉션도 열릴 예정입니다.

이 컨퍼런스는 외국인 전문인력을 관리하는 기업의 인사, 법무, 총무, 기타 유관 부서 관계자 분들이 한국과 해외 주요국의 전문인력 관련 출입국관리 정책 및 실무 동향을 파악하고 외국인 전문인력 활용·관리에 관한 전략과 회사방침을 수립하는 데에 큰 도움이 될 것입니다. 또한 국내 대기업들이 그 임직원을 해외 주요국에 주재원으로 파견할 때 취득해야 하는 주재원·취업비자 등에 대한 유용한 정보도 파악하실 수 있을 것입니다. 아울러 관련 업계 전문가들과의 네트워킹 기회도 마련됩니다.

2019년 4월 23일 개최되는 이번 컨퍼런스에 많은 관심과 참석을 부탁 드립니다.

Fragomen, the world's leading business immigration firm, and Kim, Chang & Lee, Korea's oldest law firm, are please to host Onward and Upward: Immigration Compliance in Korea and Beyond, a full-day conference and part of Fragomen’s APAC Immigration in Focus Series.

Major countries of the world have long shifted their immigration policy focus from the attraction of low-cost labor to professional skilled labor in an effort to attract skilled workers who are essential to strengthening national competitiveness. While major countries fiercely compete to attract skilled workers, the importance and complexity of visa issuance and sojourn control systems that regulate them have also increased, as well.

This exclusive event brings together some of the top minds in business immigration worldwide to explore the complex regulatory challenges and strategies around the movement of employees into Korea and the United States and China, which are Korea's largest trading partners, and South East Asia (with a particular focus on Vietnam), whose member nations are increasing their level of exchange and cooperation with Korea due to the Korean government's New Southern Policy.

You will get the opportunity to hear from and engage in discussions with officers of the Korean Ministry of Justice (MOJ) and the Korea Trade and Investment Promotion Agency (KOTRA), our esteemed guest speakers, who will share their perspectives and experience.

Through interactive formats and insights from Fragomen’s best-in-class immigration practitioners and local advisors, this conference aims to deliver practical advice and succinct strategies to succeed in withstanding and adapting to the changes in business immigration policy in Korea and beyond.

Meet our experienced and seasoned Fragomen immigration practitioners from around the world: Mark Buchanan, Kenneth Lau from Singapore, Shintaro Araki from New York and Iris Zhang from Shanghai, along with Jung Un, Partner (Senior Foreign Attorney) from Fragomen's Korea co-counsel firm of Kim, Chang & Lee, and government and industry immigration thought leaders as they cover the following key sessions:

Korea: Perspectives from the Government and Practitioners on Immigration Policies for Skilled Workers in Korea
• Korea’s Now and Beyond: A perspective from MOJ and KOTRA with a special presentation on how Korean business immigration and investment policies support foreign-invested companies and skilled workers in Korea
• An overview of Korean immigration trends and issues regarding skilled workers from a practitioner’s perspective
• Understanding the Korean work visa issuance and sojourn control system applicable to skilled workers of multinational companies in Korea
• Benchmarking best practices to avoid violations of immigration laws and regulations

United States: US Immigration Policy under the Trump Administration
• New immigration initiatives and policy that have impacted the mobility of personnel from Korea to the US
• Proposed and expected immigration policy and regulatory changes likely to affect Korean companies in the US and what your company should do about it
• Practical advice for Korean companies in the era of heightened scrutiny of visa applications and increase in corporate audits and investigations

Southeast Asia: Ups and Downs, & Ins and Outs
• Immigration trends for skilled workers across the ASEAN region
• An in-depth look at Vietnam’s immigration policies and system for skilled workers, with comparison to Singapore and the Philippines
• Outlook and tips for Korean companies navigating the ASEAN region

The ABCs of China Immigration: Challenges & Opportunities
• Immigration solutions to address Korean companies’ unique needs and challenges in China
• Understanding the 90-day rule and its impact on immigration compliance
• Trends & key takeaways

Raising the Bar: The Journey to Effective Immigration Risk Management in APAC & Beyond
• What are the key risks that matter to your business when it comes to immigration compliance?
• What are the strategies to mitigate immigration risks to Business Travel as well as Short-Term & Long-term mobility?
• What are the common types of violations that occur to immigration requirements and how can they be prevented?
• Expect the unexpected - Reduce immigration compliance risk through immigration audits
• Evolution of mobility / HR functions in driving those measures across organization

Attendance is free and the event will be presented in both English and Korean. Lunch will be offered, and a cocktail reception will follow the conference.

Why you should attend:
• To stay on top of immigration trends likely to impact your global workforce
• To give you and your office the advantage of a better understanding of immigration policies, processes, and changes
• To gain practical takeaways and develop proactive strategies with business-friendly solutions to provide to your stakeholders
• To develop effective internal corporate management systems to avoid violations of immigration rules and regulations
• To engage in interactive sessions, lunch-and-learns, and networking with industry colleagues

We invite company representatives with responsibility over and/or interest in immigration compliance to join us at this event.

We hope to see you in Seoul!