Important Updates
Important Updates
March 13, 2026 | BrazilDiário Do Turismo: Brasil passa a emitir visto eletrônico para chineses e amplia mobilidade de negócios
March 13, 2026 | BrazilBrazil: Electronic Visitor Visa Now Available for Chinese Nationals
March 13, 2026 | CanadaCanada Managing Partner Cosmina Morariu Receives FCCCO Women in Leadership Award
March 13, 2026 | CanadaCanada: Quebec Introduces Temporary Work Permit Option for Workers Awaiting Permanent Selection
March 13, 2026 | CanadaCanada: Temporary Increase to Low-Wage Temporary Foreign Worker Cap for Rural Employers Forthcoming
March 13, 2026 | BrazilDiário Do Turismo: Brasil passa a emitir visto eletrônico para chineses e amplia mobilidade de negócios
March 13, 2026 | BrazilBrazil: Electronic Visitor Visa Now Available for Chinese Nationals
March 13, 2026 | CanadaCanada Managing Partner Cosmina Morariu Receives FCCCO Women in Leadership Award
March 13, 2026 | CanadaCanada: Quebec Introduces Temporary Work Permit Option for Workers Awaiting Permanent Selection
March 13, 2026 | CanadaCanada: Temporary Increase to Low-Wage Temporary Foreign Worker Cap for Rural Employers Forthcoming
March 13, 2026 | BrazilDiário Do Turismo: Brasil passa a emitir visto eletrônico para chineses e amplia mobilidade de negócios
Subscribe
Fragomen.com home
Select Language
  • English
  • French
  • French - Canadian
  • German

Select Language

  • English
  • French
  • French - Canadian
  • German
ContactCareersMediaClient Portal
Search Fragomen.com
  • Our Services
    For EmployersFor IndividualsBy IndustryCase Studies
  • Our Tech & Innovation
  • Our People
  • Our Insights
    Worldwide Immigration Trends ReportsMagellan SeriesImmigration AlertsEventsMedia MentionsFragomen NewsBlogsPodcasts & Videos
  • Spotlights
    Travel and Mobility Considerations: Situation in the Middle EastNavigating Immigration Under the Second Trump AdministrationImmigration Matters: Your U.S. Compliance RoadmapCenter for Strategy and Applied InsightsVietnamese ImmigrationView More
  • About Us
    About FragomenOfficesResponsible Business PracticesFirm GovernanceRecognition

Our Services

  • For Employers
  • For Individuals
  • By Industry
  • Case Studies

Our Tech & Innovation

  • Our Approach

Our People

  • Overview / Directory

Our Insights

  • Worldwide Immigration Trends Reports
  • Magellan Series
  • Immigration Alerts
  • Events
  • Media Mentions
  • Fragomen News
  • Blogs
  • Podcasts & Videos

Spotlights

  • Travel and Mobility Considerations: Situation in the Middle East
  • Navigating Immigration Under the Second Trump Administration
  • Immigration Matters: Your U.S. Compliance Roadmap
  • Center for Strategy and Applied Insights
  • Vietnamese Immigration
  • View More

About Us

  • About Fragomen
  • Offices
  • Responsible Business Practices
  • Firm Governance
  • Recognition
Select Language
  • English
  • French
  • French - Canadian
  • German

Select Language

  • English
  • French
  • French - Canadian
  • German
ContactCareersMediaClient Portal
  • Insights

Die Schweiz und Ihre Expats

April 16, 2019

Zurich

Country / Territory

  • SwitzerlandSwitzerland

Related offices

  • Zurich

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Related offices

  • Zurich

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Related offices

  • Zurich

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

By: Cesare Annecchiarico

In allen Statistiken weltweit ist die Schweiz in Bezug auf Ihren Lebensstandard immer mindestens in den Top 10. Es ist daher kaum verwunderlich, dass die Schweiz auch für ausländische Arbeitnehmer interessant ist. Kantone wie zum Beispiel Zug, Zürich oder Genf sind bei Expats äusserst beliebt. In Zürich ist es beispielsweise normal, dass man im Alltag durchaus auch auf Englisch angesprochen werden kann. Aber wer sind diese Expats, gibt es verschiedene Typen? Finden Sie hier eine kleine Liste von verschiedenen Expats:

Der Optimierer

Anteil der Schweizer Expats: 18 Prozent.

Gründe für den Umzug: Die Suche nach einer besseren Lebensqualität, finanzielle Gründe oder Politik, Religion und persönliche Sicherheit.

Eigenschaften: Die Optimierer ziehen um, weil sie viele Vorteile im Leben im Ausland sehen. Meist sind sie anschliessend sehr zufrieden mit ihrem Entscheid, arbeiten Vollzeit und beklagen sich nicht mehr über ihre finanzielle Situation. Ausserdem haben diese Personen nur wenige Probleme damit, sich in ihrer neuen Heimat einzuleben, und sie finden sich rasch in der neuen Kultur zurecht.

Das zeichnet ihr Leben im Ausland aus: Sie verfügen über mittelmässige Kenntnisse der Landessprache und sind nur selten hauptsächlich mit Einheimischen befreundet. Oft bleiben sie dennoch dauerhaft im Ausland.

Der Entsandte

Anteil der Schweizer Expats: 16 Prozent

Gründe für den Umzug: Die Entscheidung kam vom Arbeitgeber

Eigenschaften: Beinahe jeder Entsandte ist vollzeitbeschäftigt und arbeitet durchschnittlich 46,1 Arbeitsstunden pro Woche. Weltweit sind mehr als drei von fünf Entsandten mit ihren Karrierechancen zufrieden, und fast sieben von zehn halten ihren Arbeitsplatz für sicher. 60 Prozent halten es aber auch für wahrscheinlich, früher oder später in ihr Heimatland zurückzukehren. Dies könnte unter anderem daran liegen, dass einer von fünf Entsandten, der in einer Beziehung lebt, alleine ins Ausland gereist ist und eine Fernbeziehung führt.

Das zeichnet ihr Leben im Ausland aus: Der Entsandte verfügt über mittelmässige Kenntnisse der Landessprache und ist nur selten mit Einheimischen befreundet.

Mitreisende Partner

Anteil der Schweizer Expats: 6 Prozent.

Gründe für den Umzug: Der Partner/die Partnerin zieht für seine/ihre Arbeit um.

Eigenschaften: Beinahe neun von zehn Mitreisenden weltweit sind weiblich. Da sie aufgrund des Jobs ihres Partners umziehen, kommt es oft vor, dass sich diese Expats in der neuen Heimat hauptsächlich um das Heim und die Kinder kümmern. Meist sind sie auch auf Arbeitssuche. Es fällt ihnen überdurchschnittlich schwer, sich im Ausland einzugewöhnen, und mehr als die Hälfte fühlt sich im Gastland nicht zu Hause. Freunde zu finden, wird ebenfalls als sehr schwierig eingeschätzt.

Das zeichnet ihr Leben im Ausland aus: Die Mitreisenden haben oft mittelmässige Kenntnisse der Landessprache und sind nur selten hauptsächlich mit Einheimischen befreundet.

Das sind nur einige der verschiedenen Typen von Expats, die es in der Schweiz gibt. Eine unlängst veröffentlichte Befragung von Internations hat aber gezeigt, dass sich die Schweiz auf einer Skala von 65 Ländern bei insgesamt 13‘000 befragten Personen nur auf Rang 27 befindet. Was sind die Gründe dafür?

Die in der Schweiz befragten Expats geben als Hauptgründe vor allem die hohen Lebenserhaltungskosten und das „Sich-Einleben“ an. Fast sieben von Zehn berichten davon, Schwierigkeiten beim Finden von Freunden zu haben. Aus weiteren Gründen wie der schwierigen Sprache, der Schweizer Kultur und auch der grossen Expat-Community sind fast die Hälfte der Befragten fast ausschliesslich mit anderen Expats befreundet.

Das ist schade. Gerade eine internationale Firma wie Fragomen zeigt, dass ein Miteinander immer besser funktioniert. Man muss sich eingestehen, dass die Schweizer tatsächlich manchmal ein wenig stur und misstrauisch sein können. Man darf aber auch nicht vergessen, dass gerade die Schweiz eine riesige Vielfalt und Lebensqualität bietet. Da sind zum Beispiel die ausgezeichneten Schulen, die internationale Vernetzung, der geographische Vorteil und die Tatsache, dass die Schweiz über vier Landesprachen verfügt.

Was es braucht ist ein wenig Mut und Aufgeschlossenheit auf beiden Seiten. Wir von Fragomen sagen daher: Liebe Expats, herzlich willkommen in der Schweiz!

Haben Sie Fragen zur Schweiz? Wenden Sie sich an Ihren Immigration Consultant Cesare Annecchiarico: [email protected]

Country / Territory

  • SwitzerlandSwitzerland

Related offices

  • Zurich

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Related offices

  • Zurich

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Related offices

  • Zurich

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Explore more at Fragomen

Awards

Canada Managing Partner Cosmina Morariu Receives FCCCO Women in Leadership Award

Canada Managing Partner Cosmina Morariu has received the France Canada Chamber of Commerce in Ontario (FCCCO) Women in Leadership Award, recognizing her leadership and contributions to the business and legal communities.

Learn more
Generic Insights

Media mentions

Diário Do Turismo: Brasil passa a emitir visto eletrônico para chineses e amplia mobilidade de negócios

Managing Director Diogo Kloper highlights how Brazil’s new electronic visa for Chinese citizens reduces bureaucracy, lowers costs and streamlines business and tourism travel.

Learn more

Blog post

Why Climate Disruptions Are Reshaping Mobility Strategy

Partner, Global Responsible Business Practices, Lisa Koenig, Lead Analyst Dominic Dietrich, Senior Associate Sarah Blackmore and Senior Associate Sonya Berenfeld Cole examine why climate disruptions are reshaping mobility strategy as economic loss, workforce displacement and travel risks require organizations to reassess workforce planning and operational resilience.

Learn more

Media mentions

Construction Management: What Tougher English Rules Mean for Construction Employers

Associate Ilaria Iovieno and Immigration Consultant Sean Pearce explain how the UK’s higher English language requirement for work visas affects construction employers.

Learn more

Visas

FIFA Mexico 2026 World Cup Entry Requirements: Visa and Immigration Guide

Senior Business Immigration Manager Vicente Duque outlines key immigration considerations for international visitors traveling to Mexico for the 2026 FIFA World Cup, including visa eligibility, entry documentation and travel between host countries.

Learn more

Video

A Guide to EU Visa Categories for Non-EU Nationals

Explore EU visa options for non-EU nationals, including Schengen, long-stay and work visas like the EU Blue Card. Find the right visa for your needs.

Learn more

Blog post

Artificial Wage Inflation in Business Immigration: Policy Misalignment and Employer Impact

Counsel Susan Steger examines how wage-driven selection mechanisms in programs such as the H-1B lottery and PERM can create incentives for artificial wage inflation and introduce new compliance and workforce planning challenges for employers.

Learn more

Media mentions

Global Mobility Lawyer: Give to Gain: Strengthening Safety and Legal Pathways for Migrant Women Experiencing Abuse

Director Gemma Hyslop examines how collaboration across the global mobility sector can help strengthen legal pathways and support for migrant women experiencing abuse.

Learn more

Media mentions

Global Mobility Lawyer: Middle East Conflict Puts Multinationals’ Crisis Plans Under the Microscope

Partner Abeer Al Husseini discussed immigration and duty-of-care challenges for employers amid Middle East travel disruptions.

Learn more

Awards

Partner Sarah K. Peterson Recognized as a 2026 Women in Business Honoree by the Minneapolis/St. Paul Business Journal

Partner Sarah K. Peterson is recognized by the Minneapolis/St. Paul Business Journal as a 2026 Women in Business honoree for her professional achievements and contributions to the Twin Cities business community.

Learn more

Media mentions

The HR Room Podcast: How to Navigate Irish Immigration Law

Immigration Manager Alice Heron explains how HR teams can navigate Irish immigration law and manage international talent effectively.

Learn more

Media mentions

Housing Today: Right to Work Scheme Expansion: What Housebuilders Need to Know

Associate Ilaria Iovieno and Immigration Consultant Devina Sanghera outline what the proposed expansion of the UK Right to Work Scheme means for housebuilders.

Learn more

Awards

Canada Managing Partner Cosmina Morariu Receives FCCCO Women in Leadership Award

Canada Managing Partner Cosmina Morariu has received the France Canada Chamber of Commerce in Ontario (FCCCO) Women in Leadership Award, recognizing her leadership and contributions to the business and legal communities.

Learn more
Generic Insights

Media mentions

Diário Do Turismo: Brasil passa a emitir visto eletrônico para chineses e amplia mobilidade de negócios

Managing Director Diogo Kloper highlights how Brazil’s new electronic visa for Chinese citizens reduces bureaucracy, lowers costs and streamlines business and tourism travel.

Learn more

Blog post

Why Climate Disruptions Are Reshaping Mobility Strategy

Partner, Global Responsible Business Practices, Lisa Koenig, Lead Analyst Dominic Dietrich, Senior Associate Sarah Blackmore and Senior Associate Sonya Berenfeld Cole examine why climate disruptions are reshaping mobility strategy as economic loss, workforce displacement and travel risks require organizations to reassess workforce planning and operational resilience.

Learn more

Media mentions

Construction Management: What Tougher English Rules Mean for Construction Employers

Associate Ilaria Iovieno and Immigration Consultant Sean Pearce explain how the UK’s higher English language requirement for work visas affects construction employers.

Learn more

Visas

FIFA Mexico 2026 World Cup Entry Requirements: Visa and Immigration Guide

Senior Business Immigration Manager Vicente Duque outlines key immigration considerations for international visitors traveling to Mexico for the 2026 FIFA World Cup, including visa eligibility, entry documentation and travel between host countries.

Learn more

Video

A Guide to EU Visa Categories for Non-EU Nationals

Explore EU visa options for non-EU nationals, including Schengen, long-stay and work visas like the EU Blue Card. Find the right visa for your needs.

Learn more

Blog post

Artificial Wage Inflation in Business Immigration: Policy Misalignment and Employer Impact

Counsel Susan Steger examines how wage-driven selection mechanisms in programs such as the H-1B lottery and PERM can create incentives for artificial wage inflation and introduce new compliance and workforce planning challenges for employers.

Learn more

Media mentions

Global Mobility Lawyer: Give to Gain: Strengthening Safety and Legal Pathways for Migrant Women Experiencing Abuse

Director Gemma Hyslop examines how collaboration across the global mobility sector can help strengthen legal pathways and support for migrant women experiencing abuse.

Learn more

Media mentions

Global Mobility Lawyer: Middle East Conflict Puts Multinationals’ Crisis Plans Under the Microscope

Partner Abeer Al Husseini discussed immigration and duty-of-care challenges for employers amid Middle East travel disruptions.

Learn more

Awards

Partner Sarah K. Peterson Recognized as a 2026 Women in Business Honoree by the Minneapolis/St. Paul Business Journal

Partner Sarah K. Peterson is recognized by the Minneapolis/St. Paul Business Journal as a 2026 Women in Business honoree for her professional achievements and contributions to the Twin Cities business community.

Learn more

Media mentions

The HR Room Podcast: How to Navigate Irish Immigration Law

Immigration Manager Alice Heron explains how HR teams can navigate Irish immigration law and manage international talent effectively.

Learn more

Media mentions

Housing Today: Right to Work Scheme Expansion: What Housebuilders Need to Know

Associate Ilaria Iovieno and Immigration Consultant Devina Sanghera outline what the proposed expansion of the UK Right to Work Scheme means for housebuilders.

Learn more

Stay in touch

Subscribe to receive our latest immigration alerts

Subscribe

Our firm

  • About
  • Careers
  • Firm Governance
  • Media Inquiries
  • Recognition

Information

  • Attorney Advertising
  • Legal Notices
  • Privacy Policies
  • UK Regulatory Requirements

Our firm

  • About
  • Careers
  • Firm Governance
  • Media Inquiries
  • Recognition

Information

  • Attorney Advertising
  • Legal Notices
  • Privacy Policies
  • UK Regulatory Requirements

Have a question?

Contact Us
  • LinkedIn
  • Youtube
  • Instagram
  • Facebook
  • Twitter

© 2026 Fragomen, Del Rey, Bernsen & Loewy, LLP, Fragomen Global LLP and affiliates. All Rights Reserved.

Please note that the content made available on this site is not intended for visitors / customers located in the province of Quebec, and the information provided is not applicable to the Quebec market. To access relevant information that applies to the Quebec market, please click here.