• Insights

Über die Integration von Ausländerinnen und Ausländern. Die Implementierung von Integrationsvereinbarungen in der Schweiz

May 29, 2019

Country / Territory

  • SwitzerlandSwitzerland

Related offices

  • Fragomen in Zurich, Switzerland

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Related offices

  • Fragomen in Zurich, Switzerland

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Related offices

  • Fragomen in Zurich, Switzerland

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

By: Cesare Annecchiarico

Wann immer ausländische Staatsbürger in die Schweiz kommen, um hier zu arbeiten, durchlaufen Sie, vor Ihrer eigentlichen Ankunft und ihrem Arbeitsbeginn, einen komplexen Prozess. Dieser Prozess stellt sicher, dass die ausländischen Arbeitnehmer  in der Schweiz rechtmässig leben und arbeiten dürfen. Das gleiche gilt, wenn Ehepartner oder Kinder involviert sind. Die Ehepartner möchten vielleicht auch arbeiten und die Kinder müssen beispielsweise zur Schule. Abgesehen von den Gesetzen, die es für diese Prozesse zu beachten gilt, sind Arbeit, Schule und weitere Aspekte ein wichtiger Teil der Integration.

Unter anderem heisst das 2005 eingeführte «Bundesgesetz über die Ausländerinnen und Ausländer» (AUG), seit dem 01. März 2019 «Bundesgesetz über die Ausländer- und über die Integration» (nachfolgend AIG). Bezüglich der Integration soll diese bei Ausländerinnen und Ausländern durch positive Anreize und geeigneten Massnahmen verbessert werden. Als Beispiel will der Bund den Zugang zum Arbeitsmarkt für Flüchtlinge und vorläufig Aufgenommene erleichtern oder Aufenthaltsbewilligungen an konkrete Integrationsvereinbarungen binden.

So heisst es in Art. 54 AIG, dass die Integrationsförderung weiter auf den bestehenden Strukturen des Bundes, der Kantone und Gemeinden erfolgt. Genauer heisst das, dass die Integration in schulischen und ausserschulischen Bildungs- und Betreuungsangeboten, in der Arbeitswelt, der Raumentwicklung, im Sport, den Medien und/oder kulturellen Angeboten stattfindet. Diese Integration ist natürlich auch an gewisse Kriterien gebunden. Gemäss Art. 58a AIG wird von Ausländerinnen und Ausländern erwartet, dass sie die öffentliche Sicherheit und Ordnung beachten, die Werte der Bundesverfassung respektieren, ihre Sprachkompetenzen erweitern und am Wirtschaftsleben teilnehmen bzw. Bildung erwerben.

Um die Integration von Seiten des Staates durchführen zu können, vereinbaren alle Kantone mit dem Bund gewisse Integrationsziele. Diese Ziele werden dann mittels einem Programm umgesetzt. So gibt es im Kanton Zürich zum Beispiel ein «Kantonales Integrationsprogramm» (KIP 2). Das aktuelle Programm läuft von 2018 bis 2021. Im Kanton Zürich wird im Rahmen des genannten Programms auf drei Schwerpunkte gesetzt. Diese wären «Information und Beratung», «Bildung und Arbeit» sowie «Verständigung und gesellschaftliche Integration».

Das klingt aber alles noch sehr allgemein. Was bedeutet das konkret?

Will man sich in einem fremden Land integrieren, gelingt das vor allem dann, wenn man die Sprache dieses Landes spricht. Die Sprache ist der Schlüssel zur Integration. In der Schweiz ist das nicht anders. Daher knüpfen die Kantone jetzt und in Zukunft den Erhalt von Bewilligungen direkt an die sprachlichen Fähigkeiten des Individuums. Auch hier greift der Föderalismus. Das heisst, die Kantone bestimmen selbst, wie die Gesetze angewendet werden. Das wiederum bedeutet, dass es bezüglich der sprachlichen Integration auf kantonaler Ebene Unterschiede gibt. Als Beispiel können hier die Kantone Luzern und Solothurn genannt werden: Im Kanton Luzern, wie auch im Kanton Solothurn, müssen die sprachlichen Kompetenzen vor allem bei Aufenthaltsbewilligungen B und Niederlassungsbewilligungen C nachgewiesen werden. Im Kanton Luzern müssen Angehörige von Schweizern im Rahmen des Familiennachzugs mindestens eine Anmeldung und Zahlungsbestätigung für einen Sprachkurs vorweisen. Dieser Sprachkurs muss die Person auf ein bestimmtes Sprachniveau bringen. Geht es beispielsweise darum, eine C-Bewilligung zu beantragen, müssen die Sprachkenntnisse auf Niveau A2 (mündlich) und A1 (schriftlich) bereits vorhanden sein. Für eine B-Bewilligung sind die Sprachkenntnisse auf Niveau A1 erforderlich.

Im Kanton Solothurn wird das Gesetz anders umgesetzt. Wird im Kanton Solothurn für Drittstaatsangehörige ein Gesuch für eine B-Bewilligung (Langzeit) eingereicht, muss spätestens wenn der Familiennachzug behandelt wird, die Anmeldung mit Zahlungsbetätigung für einen Sprachkurs in der Schweiz eingereicht werden. Bis Ende Jahr  gelten Übergangsbestimmungen, wonach jedes Sprachzertifikat, welches das Niveau A1 bestätigt, akzeptiert wird. Ab dem ersten Januar müssen dann allerdings zertifizierte Sprachzertifikate erbracht werden, wie zum Beispiel jene des Goethe Instituts, TELC und ähnliche.

Das klingt auf den ersten Blick kompliziert und schwierig umzusetzen. Allerdings sollte man nicht vergessen, dass es eines der wichtigsten Ziele der Schweiz ist, die Integration und damit das Zusammenleben zu fördern.

Haben Sie Fragen zur Schweiz? Wenden Sie sich an Ihren Immigration Consultant Cesare Annecchiarico: [email protected]

Country / Territory

  • SwitzerlandSwitzerland

Related offices

  • Fragomen in Zurich, Switzerland

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Related offices

  • Fragomen in Zurich, Switzerland

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Related offices

  • Fragomen in Zurich, Switzerland

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Explore more at Fragomen

Blog post

Beyond the UK's Net Migration Decline: What the Data Reveals

Government Affairs Strategy Director Shuyeb Muquit analyses the UK’s latest net migration decline, exploring what the data reveals about policy impact, economic trade‑offs and the risks of over‑correction in future migration strategy.

Learn more

Media mentions

Bloomberg: Trump’s Green-Card Crackdown Sparks Outcry From Confused Lawyers

Partner Bo Cooper discusses the practical considerations facing employers and foreign nationals amid recent changes to green card processing.

Learn more

Blog post

Business Immigration After the Midterms (Part 2): Enforcement, States and Expanding Risk

In this second installment of the Business Immigration After the Midterms series, Partner K. Edward Raleigh explores how post‑election enforcement risks for employers are expanding beyond federal agencies to include states, Congress, private plaintiffs and AI‑driven scrutiny, reshaping how workforce decisions are evaluated and challenged.

Learn more

Video

Full-Time | #FragomenFC - Ep.18

In this #FragomenFC episode, Partner Rick Lamanna, Senior Manager Sergio Flores and Senior Associate Jake Paul Minster discuss final travel and immigration considerations ahead of the 2026 FIFA World Cup.

Learn more

Media mentions

The New York Times: What Ireland and Germany Can Teach Us About Birthright Citizenship

Senior Manager Samantha Arnold discusses Ireland's citizenship framework and the gaps that can remain following reforms to birthright citizenship.

Learn more

Video

Sponsor Guide: Brazil Family Reunion Visa Essentials

In this video, Partner Diana Quintas discusses how Brazil’s family reunion visa supports long-term international assignments and outlines key eligibility, documentation and compliance considerations for employers and families relocating to Brazil.

Learn more

Blog post

Immigration and Employment in Chile: Legal Requirements for Foreign Workers

Attorney María José Clarke explores Chile’s intensified immigration enforcement framework under President José Antonio Kast, examining new employer compliance obligations, work authorization rules for foreign nationals and the legal and financial consequences of unauthorized employment.

Learn more

Media mentions

The PIE: New UKVI compliance metrics for universities take effect today

Senior Manager Jonathan Hill examines how the UK's new RAG rating system and stricter compliance metrics could shape universities' approaches to international student recruitment and sponsorship compliance.

Learn more

Blog post

EU Inc. Signals a Shift: Why Immigration Will Matter to Europe’s New Corporate Agenda 

Knowledge Management Director Ana Sofia Walsh and Senior Client Engagement Manager Soraya Driessen examine the European Commission’s EU Inc. proposal and its potential to reshape corporate structures across the EU, highlighting the resulting complexities and unresolved questions for immigration, work authorization and cross-border workforce mobility.

Learn more

Video

Less Than Two Weeks: FIFA World Cup 2026 Countdown | #MobilityMinute

With less than two weeks until the first match of the 2026 FIFA World Cup, Senior Associate Jake Paul Minster outlines important visa and entry considerations for travelers planning to visit the US, Canada and Mexico.

Learn more

Media mentions

The National: Companionship Scheme Addresses Loneliness Among Elderly as UAE Population Ages

Partner Ali Haider discussed how flexible residency pathways, strong infrastructure and access to healthcare are continuing to drive interest among retirees looking to relocate to the UAE.

Learn more

Blog post

Business Immigration After the Midterms (Part 1): What to Expect No Matter What

Partner K. Edward Raleigh analyzes how post‑midterm US business immigration will shift toward heightened enforcement, worker‑protection scrutiny and cross‑agency oversight, urging employers to align hiring practices, sponsorship decisions and documentation with consistent, defensible workforce strategies.

Learn more

Blog post

Beyond the UK's Net Migration Decline: What the Data Reveals

Government Affairs Strategy Director Shuyeb Muquit analyses the UK’s latest net migration decline, exploring what the data reveals about policy impact, economic trade‑offs and the risks of over‑correction in future migration strategy.

Learn more

Media mentions

Bloomberg: Trump’s Green-Card Crackdown Sparks Outcry From Confused Lawyers

Partner Bo Cooper discusses the practical considerations facing employers and foreign nationals amid recent changes to green card processing.

Learn more

Blog post

Business Immigration After the Midterms (Part 2): Enforcement, States and Expanding Risk

In this second installment of the Business Immigration After the Midterms series, Partner K. Edward Raleigh explores how post‑election enforcement risks for employers are expanding beyond federal agencies to include states, Congress, private plaintiffs and AI‑driven scrutiny, reshaping how workforce decisions are evaluated and challenged.

Learn more

Video

Full-Time | #FragomenFC - Ep.18

In this #FragomenFC episode, Partner Rick Lamanna, Senior Manager Sergio Flores and Senior Associate Jake Paul Minster discuss final travel and immigration considerations ahead of the 2026 FIFA World Cup.

Learn more

Media mentions

The New York Times: What Ireland and Germany Can Teach Us About Birthright Citizenship

Senior Manager Samantha Arnold discusses Ireland's citizenship framework and the gaps that can remain following reforms to birthright citizenship.

Learn more

Video

Sponsor Guide: Brazil Family Reunion Visa Essentials

In this video, Partner Diana Quintas discusses how Brazil’s family reunion visa supports long-term international assignments and outlines key eligibility, documentation and compliance considerations for employers and families relocating to Brazil.

Learn more

Blog post

Immigration and Employment in Chile: Legal Requirements for Foreign Workers

Attorney María José Clarke explores Chile’s intensified immigration enforcement framework under President José Antonio Kast, examining new employer compliance obligations, work authorization rules for foreign nationals and the legal and financial consequences of unauthorized employment.

Learn more

Media mentions

The PIE: New UKVI compliance metrics for universities take effect today

Senior Manager Jonathan Hill examines how the UK's new RAG rating system and stricter compliance metrics could shape universities' approaches to international student recruitment and sponsorship compliance.

Learn more

Blog post

EU Inc. Signals a Shift: Why Immigration Will Matter to Europe’s New Corporate Agenda 

Knowledge Management Director Ana Sofia Walsh and Senior Client Engagement Manager Soraya Driessen examine the European Commission’s EU Inc. proposal and its potential to reshape corporate structures across the EU, highlighting the resulting complexities and unresolved questions for immigration, work authorization and cross-border workforce mobility.

Learn more

Video

Less Than Two Weeks: FIFA World Cup 2026 Countdown | #MobilityMinute

With less than two weeks until the first match of the 2026 FIFA World Cup, Senior Associate Jake Paul Minster outlines important visa and entry considerations for travelers planning to visit the US, Canada and Mexico.

Learn more

Media mentions

The National: Companionship Scheme Addresses Loneliness Among Elderly as UAE Population Ages

Partner Ali Haider discussed how flexible residency pathways, strong infrastructure and access to healthcare are continuing to drive interest among retirees looking to relocate to the UAE.

Learn more

Blog post

Business Immigration After the Midterms (Part 1): What to Expect No Matter What

Partner K. Edward Raleigh analyzes how post‑midterm US business immigration will shift toward heightened enforcement, worker‑protection scrutiny and cross‑agency oversight, urging employers to align hiring practices, sponsorship decisions and documentation with consistent, defensible workforce strategies.

Learn more
Fragomen.com home
Select Language
  • English
  • French
  • French - Canadian
  • German

Select Language

  • English
  • French
  • French - Canadian
  • German
ContactCareersMediaClient Portal
Search Fragomen.com
  • Our Services
    For EmployersFor IndividualsBy IndustryCase Studies
  • Our Tech & Innovation
  • Our People
  • Our Insights
    Worldwide Immigration Trends ReportsMagellan SeriesImmigration AlertsEventsMedia MentionsFragomen NewsBlogsPodcasts & Videos
  • Spotlights
    Travel and Mobility Considerations: Situation in the Middle EastNavigating Immigration Under the Second Trump AdministrationImmigration Matters: Your U.S. Compliance RoadmapCenter for Strategy and Applied InsightsVietnamese ImmigrationView More
  • About Us
    About FragomenOfficesResponsible Business PracticesFirm GovernanceRecognition

Our Services

  • For Employers
  • For Individuals
  • By Industry
  • Case Studies

Our Tech & Innovation

  • Our Approach

Our People

  • Overview / Directory

Our Insights

  • Worldwide Immigration Trends Reports
  • Magellan Series
  • Immigration Alerts
  • Events
  • Media Mentions
  • Fragomen News
  • Blogs
  • Podcasts & Videos

Spotlights

  • Travel and Mobility Considerations: Situation in the Middle East
  • Navigating Immigration Under the Second Trump Administration
  • Immigration Matters: Your U.S. Compliance Roadmap
  • Center for Strategy and Applied Insights
  • Vietnamese Immigration
  • View More

About Us

  • About Fragomen
  • Offices
  • Responsible Business Practices
  • Firm Governance
  • Recognition
Select Language
  • English
  • French
  • French - Canadian
  • German

Select Language

  • English
  • French
  • French - Canadian
  • German
ContactCareersMediaClient Portal
Important Updates
Important Updates
June 3, 2026 | IrelandThe New York Times: What Ireland and Germany Can Teach Us About Birthright Citizenship
June 4, 2026 | 🌐Minimum Salary Changes Announced
June 3, 2026 | United StatesBloomberg: Trump’s Green-Card Crackdown Sparks Outcry From Confused Lawyers
June 3, 2026 | CanadaCanada: Ontario Advances Overhaul of Provincial Nominee Program
June 3, 2026 | 🌐Middle East - The Latest News on Mobility and Travel Considerations
June 3, 2026 | IrelandThe New York Times: What Ireland and Germany Can Teach Us About Birthright Citizenship
June 4, 2026 | 🌐Minimum Salary Changes Announced
June 3, 2026 | United StatesBloomberg: Trump’s Green-Card Crackdown Sparks Outcry From Confused Lawyers
June 3, 2026 | CanadaCanada: Ontario Advances Overhaul of Provincial Nominee Program
June 3, 2026 | 🌐Middle East - The Latest News on Mobility and Travel Considerations
June 3, 2026 | IrelandThe New York Times: What Ireland and Germany Can Teach Us About Birthright Citizenship
Subscribe

Stay in touch

Subscribe to receive our latest immigration alerts

Subscribe

Our firm

  • About
  • Careers
  • Firm Governance
  • Media Inquiries
  • Recognition

Information

  • Attorney Advertising
  • Legal Notices
  • Privacy Policies
  • AI Transparency Statement
  • UK Regulatory Requirements

Our firm

  • About
  • Careers
  • Firm Governance
  • Media Inquiries
  • Recognition

Information

  • Attorney Advertising
  • Legal Notices
  • Privacy Policies
  • AI Transparency Statement
  • UK Regulatory Requirements

Have a question?

Contact Us
  • LinkedIn
  • Youtube
  • Instagram
  • Facebook
  • TikTok
  • Twitter

© 2026 Fragomen, Del Rey, Bernsen & Loewy, LLP, Fragomen Global LLP and affiliates. All Rights Reserved.

Please note that the content made available on this site is not intended for visitors / customers located in the province of Quebec, and the information provided is not applicable to the Quebec market. To access relevant information that applies to the Quebec market, please click here.