Important Updates
Important Updates
May 14, 2026 | United KingdomUnited Kingdom: Children Can Now Use Passport E-Gates
May 15, 2026 | AustraliaAustralia: Federal Budget for 2026-27 Released
May 15, 2026 | ChileChile: Expedited Business Visa Implemented for Indian Nationals
May 15, 2026Fragomen Wins 2026 FEM Americas EMMAs for Outstanding Agility & Crisis Management and Thought Leadership
May 15, 2026 | RomaniaRomania: New Unified Work Permit System and Online System Implemented
May 14, 2026 | United KingdomUnited Kingdom: Children Can Now Use Passport E-Gates
May 15, 2026 | AustraliaAustralia: Federal Budget for 2026-27 Released
May 15, 2026 | ChileChile: Expedited Business Visa Implemented for Indian Nationals
May 15, 2026Fragomen Wins 2026 FEM Americas EMMAs for Outstanding Agility & Crisis Management and Thought Leadership
May 15, 2026 | RomaniaRomania: New Unified Work Permit System and Online System Implemented
May 14, 2026 | United KingdomUnited Kingdom: Children Can Now Use Passport E-Gates
Subscribe
Fragomen.com home
Select Language
  • English
  • French
  • French - Canadian
  • German

Select Language

  • English
  • French
  • French - Canadian
  • German
ContactCareersMediaClient Portal
Search Fragomen.com
  • Our Services
    For EmployersFor IndividualsBy IndustryCase Studies
  • Our Tech & Innovation
  • Our People
  • Our Insights
    Worldwide Immigration Trends ReportsMagellan SeriesImmigration AlertsEventsMedia MentionsFragomen NewsBlogsPodcasts & Videos
  • Spotlights
    Travel and Mobility Considerations: Situation in the Middle EastNavigating Immigration Under the Second Trump AdministrationImmigration Matters: Your U.S. Compliance RoadmapCenter for Strategy and Applied InsightsVietnamese ImmigrationView More
  • About Us
    About FragomenOfficesResponsible Business PracticesFirm GovernanceRecognition

Our Services

  • For Employers
  • For Individuals
  • By Industry
  • Case Studies

Our Tech & Innovation

  • Our Approach

Our People

  • Overview / Directory

Our Insights

  • Worldwide Immigration Trends Reports
  • Magellan Series
  • Immigration Alerts
  • Events
  • Media Mentions
  • Fragomen News
  • Blogs
  • Podcasts & Videos

Spotlights

  • Travel and Mobility Considerations: Situation in the Middle East
  • Navigating Immigration Under the Second Trump Administration
  • Immigration Matters: Your U.S. Compliance Roadmap
  • Center for Strategy and Applied Insights
  • Vietnamese Immigration
  • View More

About Us

  • About Fragomen
  • Offices
  • Responsible Business Practices
  • Firm Governance
  • Recognition
Select Language
  • English
  • French
  • French - Canadian
  • German

Select Language

  • English
  • French
  • French - Canadian
  • German
ContactCareersMediaClient Portal
  • Insights

Über die Integration von Ausländerinnen und Ausländern. Die Implementierung von Integrationsvereinbarungen in der Schweiz

May 29, 2019

Country / Territory

  • SwitzerlandSwitzerland

Related offices

  • Fragomen in Zurich, Switzerland

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Related offices

  • Fragomen in Zurich, Switzerland

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Related offices

  • Fragomen in Zurich, Switzerland

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

By: Cesare Annecchiarico

Wann immer ausländische Staatsbürger in die Schweiz kommen, um hier zu arbeiten, durchlaufen Sie, vor Ihrer eigentlichen Ankunft und ihrem Arbeitsbeginn, einen komplexen Prozess. Dieser Prozess stellt sicher, dass die ausländischen Arbeitnehmer  in der Schweiz rechtmässig leben und arbeiten dürfen. Das gleiche gilt, wenn Ehepartner oder Kinder involviert sind. Die Ehepartner möchten vielleicht auch arbeiten und die Kinder müssen beispielsweise zur Schule. Abgesehen von den Gesetzen, die es für diese Prozesse zu beachten gilt, sind Arbeit, Schule und weitere Aspekte ein wichtiger Teil der Integration.

Unter anderem heisst das 2005 eingeführte «Bundesgesetz über die Ausländerinnen und Ausländer» (AUG), seit dem 01. März 2019 «Bundesgesetz über die Ausländer- und über die Integration» (nachfolgend AIG). Bezüglich der Integration soll diese bei Ausländerinnen und Ausländern durch positive Anreize und geeigneten Massnahmen verbessert werden. Als Beispiel will der Bund den Zugang zum Arbeitsmarkt für Flüchtlinge und vorläufig Aufgenommene erleichtern oder Aufenthaltsbewilligungen an konkrete Integrationsvereinbarungen binden.

So heisst es in Art. 54 AIG, dass die Integrationsförderung weiter auf den bestehenden Strukturen des Bundes, der Kantone und Gemeinden erfolgt. Genauer heisst das, dass die Integration in schulischen und ausserschulischen Bildungs- und Betreuungsangeboten, in der Arbeitswelt, der Raumentwicklung, im Sport, den Medien und/oder kulturellen Angeboten stattfindet. Diese Integration ist natürlich auch an gewisse Kriterien gebunden. Gemäss Art. 58a AIG wird von Ausländerinnen und Ausländern erwartet, dass sie die öffentliche Sicherheit und Ordnung beachten, die Werte der Bundesverfassung respektieren, ihre Sprachkompetenzen erweitern und am Wirtschaftsleben teilnehmen bzw. Bildung erwerben.

Um die Integration von Seiten des Staates durchführen zu können, vereinbaren alle Kantone mit dem Bund gewisse Integrationsziele. Diese Ziele werden dann mittels einem Programm umgesetzt. So gibt es im Kanton Zürich zum Beispiel ein «Kantonales Integrationsprogramm» (KIP 2). Das aktuelle Programm läuft von 2018 bis 2021. Im Kanton Zürich wird im Rahmen des genannten Programms auf drei Schwerpunkte gesetzt. Diese wären «Information und Beratung», «Bildung und Arbeit» sowie «Verständigung und gesellschaftliche Integration».

Das klingt aber alles noch sehr allgemein. Was bedeutet das konkret?

Will man sich in einem fremden Land integrieren, gelingt das vor allem dann, wenn man die Sprache dieses Landes spricht. Die Sprache ist der Schlüssel zur Integration. In der Schweiz ist das nicht anders. Daher knüpfen die Kantone jetzt und in Zukunft den Erhalt von Bewilligungen direkt an die sprachlichen Fähigkeiten des Individuums. Auch hier greift der Föderalismus. Das heisst, die Kantone bestimmen selbst, wie die Gesetze angewendet werden. Das wiederum bedeutet, dass es bezüglich der sprachlichen Integration auf kantonaler Ebene Unterschiede gibt. Als Beispiel können hier die Kantone Luzern und Solothurn genannt werden: Im Kanton Luzern, wie auch im Kanton Solothurn, müssen die sprachlichen Kompetenzen vor allem bei Aufenthaltsbewilligungen B und Niederlassungsbewilligungen C nachgewiesen werden. Im Kanton Luzern müssen Angehörige von Schweizern im Rahmen des Familiennachzugs mindestens eine Anmeldung und Zahlungsbestätigung für einen Sprachkurs vorweisen. Dieser Sprachkurs muss die Person auf ein bestimmtes Sprachniveau bringen. Geht es beispielsweise darum, eine C-Bewilligung zu beantragen, müssen die Sprachkenntnisse auf Niveau A2 (mündlich) und A1 (schriftlich) bereits vorhanden sein. Für eine B-Bewilligung sind die Sprachkenntnisse auf Niveau A1 erforderlich.

Im Kanton Solothurn wird das Gesetz anders umgesetzt. Wird im Kanton Solothurn für Drittstaatsangehörige ein Gesuch für eine B-Bewilligung (Langzeit) eingereicht, muss spätestens wenn der Familiennachzug behandelt wird, die Anmeldung mit Zahlungsbetätigung für einen Sprachkurs in der Schweiz eingereicht werden. Bis Ende Jahr  gelten Übergangsbestimmungen, wonach jedes Sprachzertifikat, welches das Niveau A1 bestätigt, akzeptiert wird. Ab dem ersten Januar müssen dann allerdings zertifizierte Sprachzertifikate erbracht werden, wie zum Beispiel jene des Goethe Instituts, TELC und ähnliche.

Das klingt auf den ersten Blick kompliziert und schwierig umzusetzen. Allerdings sollte man nicht vergessen, dass es eines der wichtigsten Ziele der Schweiz ist, die Integration und damit das Zusammenleben zu fördern.

Haben Sie Fragen zur Schweiz? Wenden Sie sich an Ihren Immigration Consultant Cesare Annecchiarico: [email protected]

Country / Territory

  • SwitzerlandSwitzerland

Related offices

  • Fragomen in Zurich, Switzerland

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Related offices

  • Fragomen in Zurich, Switzerland

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Related offices

  • Fragomen in Zurich, Switzerland

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Explore more at Fragomen

Awards

Fragomen Wins 2026 FEM Americas EMMAs for Outstanding Agility & Crisis Management and Thought Leadership

Fragomen is recognized with multiple honors at the 2026 FEM Americas EMMAs, including Outstanding Agility & Crisis Management as a Service Provider and Thought Leadership – Best Survey or Research Study of the Year for the Worldwide Immigration Trends Report 2026.

Learn more

Blog post

Housing Market Dynamics in Saudi Arabia: Policy Changes, Rent Stabilization and Cost of Living Implications for Employers

Destination Services Director Christine Sperr examines how housing market reforms, rent stabilization measures and cost-of-living dynamics in Saudi Arabia are influencing workforce mobility, compensation planning and long-term settlement strategies under Vision 2030.

Learn more

Visas

German Visa Risks: What Past Unauthorised Employment Means for Your Visa Application

Manager Dr. Adela Schmidt explains how German authorities assess past travel and business activities and why suspected unauthorized work during prior visits can lead to visa refusals and temporary entry bans.

Learn more

Podcast

Why Strategy Matters Now: Inside the Center for Strategy and Applied Insights

Partner Cosmina Morariu and Senior Director Leah Rogal discuss the mission of Fragomen’s Center for Strategy and Applied Insights and how it helps organizations and governments navigate evolving immigration policy and global talent mobility challenges.

Learn more

Fragomen news

Fragomen and Papaya Global Launch Strategic Partnership to Streamline Global Mobility and Compliance

Fragomen and Papaya Global announce a strategic partnership combining workforce technology and immigration capabilities to help organizations simplify global mobility, enhance compliance and manage cross-border workforces through a more integrated, technology-enabled approach.

Learn more

Video

Understanding Immigration in Latin America: Residency Options and Citizenship Pathways

Latin America & the Caribbean Managing Partner Leonor Echeverria explores how Latin America’s evolving immigration landscape offers accessible and flexible residence pathways for foreign nationals, highlighting key visa options, regional trends and the growing role of digital modernization across the region.

Learn more

Podcast

Reality Check Pt. 2: Immigration Law in Pop Culture

Senior Associate Stephanie Weaver and Associate Julia Manacher continue their discussion on immigration law in popular culture, examining how television and media portray immigration processes and the realities behind common immigration storylines.

Learn more

Media mentions

Bloomberg: Trump Wants to Make H-1B Workers More Expensive for US Employers

Partner Kevin Miner discusses how proposed H-1B salary threshold increases may raise employer costs and influence hiring strategies for specialized talent across industries.

Learn more

Video

Portugal Extends Citizenship Timeline | #MobilityMinute

In this Mobility Minute, Manager Pierangelo D’Errico discusses Portugal’s newly approved nationality law changes and the potential impact on Golden Visa applicants and other foreign residents.

Learn more

Media mentions

Global Mobility Lawyer: AI Use in UK Immigration Tribunals Prompts Scrutiny Over Decision-Making Process

Partner Rajiv Naik highlights the importance of transparency, clear guidance and human oversight as AI use expands in UK immigration tribunals.

Learn more

Video

Europe’s Entry and Exit System (EES): What Travelers Need to Know

Senior Associate Tuğba Özyakup outlines how Europe’s Entry and Exit System (EES) introduces digital tracking of non-EU short-stay travel across the Schengen Area, requiring more proactive planning, accurate record-keeping and awareness of increased border processing times to avoid delays and overstay risks.

Learn more

Fragomen news

2026年4月 アメリカ移民法ダイジェストLearn more

Awards

Fragomen Wins 2026 FEM Americas EMMAs for Outstanding Agility & Crisis Management and Thought Leadership

Fragomen is recognized with multiple honors at the 2026 FEM Americas EMMAs, including Outstanding Agility & Crisis Management as a Service Provider and Thought Leadership – Best Survey or Research Study of the Year for the Worldwide Immigration Trends Report 2026.

Learn more

Blog post

Housing Market Dynamics in Saudi Arabia: Policy Changes, Rent Stabilization and Cost of Living Implications for Employers

Destination Services Director Christine Sperr examines how housing market reforms, rent stabilization measures and cost-of-living dynamics in Saudi Arabia are influencing workforce mobility, compensation planning and long-term settlement strategies under Vision 2030.

Learn more

Visas

German Visa Risks: What Past Unauthorised Employment Means for Your Visa Application

Manager Dr. Adela Schmidt explains how German authorities assess past travel and business activities and why suspected unauthorized work during prior visits can lead to visa refusals and temporary entry bans.

Learn more

Podcast

Why Strategy Matters Now: Inside the Center for Strategy and Applied Insights

Partner Cosmina Morariu and Senior Director Leah Rogal discuss the mission of Fragomen’s Center for Strategy and Applied Insights and how it helps organizations and governments navigate evolving immigration policy and global talent mobility challenges.

Learn more

Fragomen news

Fragomen and Papaya Global Launch Strategic Partnership to Streamline Global Mobility and Compliance

Fragomen and Papaya Global announce a strategic partnership combining workforce technology and immigration capabilities to help organizations simplify global mobility, enhance compliance and manage cross-border workforces through a more integrated, technology-enabled approach.

Learn more

Video

Understanding Immigration in Latin America: Residency Options and Citizenship Pathways

Latin America & the Caribbean Managing Partner Leonor Echeverria explores how Latin America’s evolving immigration landscape offers accessible and flexible residence pathways for foreign nationals, highlighting key visa options, regional trends and the growing role of digital modernization across the region.

Learn more

Podcast

Reality Check Pt. 2: Immigration Law in Pop Culture

Senior Associate Stephanie Weaver and Associate Julia Manacher continue their discussion on immigration law in popular culture, examining how television and media portray immigration processes and the realities behind common immigration storylines.

Learn more

Media mentions

Bloomberg: Trump Wants to Make H-1B Workers More Expensive for US Employers

Partner Kevin Miner discusses how proposed H-1B salary threshold increases may raise employer costs and influence hiring strategies for specialized talent across industries.

Learn more

Video

Portugal Extends Citizenship Timeline | #MobilityMinute

In this Mobility Minute, Manager Pierangelo D’Errico discusses Portugal’s newly approved nationality law changes and the potential impact on Golden Visa applicants and other foreign residents.

Learn more

Media mentions

Global Mobility Lawyer: AI Use in UK Immigration Tribunals Prompts Scrutiny Over Decision-Making Process

Partner Rajiv Naik highlights the importance of transparency, clear guidance and human oversight as AI use expands in UK immigration tribunals.

Learn more

Video

Europe’s Entry and Exit System (EES): What Travelers Need to Know

Senior Associate Tuğba Özyakup outlines how Europe’s Entry and Exit System (EES) introduces digital tracking of non-EU short-stay travel across the Schengen Area, requiring more proactive planning, accurate record-keeping and awareness of increased border processing times to avoid delays and overstay risks.

Learn more

Fragomen news

2026年4月 アメリカ移民法ダイジェストLearn more

Stay in touch

Subscribe to receive our latest immigration alerts

Subscribe

Our firm

  • About
  • Careers
  • Firm Governance
  • Media Inquiries
  • Recognition

Information

  • Attorney Advertising
  • Legal Notices
  • Privacy Policies
  • AI Transparency Statement
  • UK Regulatory Requirements

Our firm

  • About
  • Careers
  • Firm Governance
  • Media Inquiries
  • Recognition

Information

  • Attorney Advertising
  • Legal Notices
  • Privacy Policies
  • AI Transparency Statement
  • UK Regulatory Requirements

Have a question?

Contact Us
  • LinkedIn
  • Youtube
  • Instagram
  • Facebook
  • TikTok
  • Twitter

© 2026 Fragomen, Del Rey, Bernsen & Loewy, LLP, Fragomen Global LLP and affiliates. All Rights Reserved.

Please note that the content made available on this site is not intended for visitors / customers located in the province of Quebec, and the information provided is not applicable to the Quebec market. To access relevant information that applies to the Quebec market, please click here.