• Insights

Einwanderungs- statistiken: Rückblick 2020

June 22, 2021

Country / Territory

  • SwitzerlandSwitzerland

Related offices

  • Zurich

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Related offices

  • Zurich

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Related offices

  • Zurich

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

By: Konstantin Schmid

Wie schon in den vergangenen Jahren, gab der Bundesrat Ende letzten Jahres die neuen Kontingente gültig per 1. Januar 2021 bekannt: 4'500 B und 4'000 L Kontingente stehen somit für Drittstaatsangehörige 2021 zur Verfügung – gleich wie im Vorjahr. Auch die Kontingente für EU-26/EFTA-Bürger wurden bei 500 B und 3'000 L Kontingenten belassen. Diejenigen für kroatische Staatsangehörige beliefen sich im Jahr 2020 auf 133 B Bewilligungen sowie 1'158 L Bewilligungen und liegen in diesem Jahr bei 250 B Bewilligungen und 2'000 L Bewilligungen. Seit dem 1. Januar 2021 gibt es nun auch separate Kontingente für Staatsangehörige von Grossbritannien. Diese belaufen sich auf 1'400 L und 2'100 B Kontingenten. Wir möchten hier einen kleinen Rückblick auf den Verbrauch der Kontingente 2020 sowie auf den aktuellen Stand geben.

Im Q2 weniger Kontingente für Drittstaatsangehörige verbraucht

Bis Ende Dezember 2020 wurden 2'413 der 4’000 L-Kontingente an Drittstaatsangehörige erteilt. Im Schnitt waren dies 201 pro Monat, wobei im zweiten Quartal eher weniger erteilt wurden (211 im Zeitraum April – Juni 2020). Die gleiche Tendenz zeichnet sich bei den B-Bewilligungen für Drittstaatsangehörige ab, von denen bis Ende Dezember 2020 nur 3'080 der 4'500 verfügbaren Kontingente ausgegeben wurden. Durchschnittlich wurden 256 B-Kontingente pro Monat vergeben, in der Periode April – Juni 2020 jedoch lediglich 447 insgesamt. Somit wurden 2020 merkbar weniger Kontingente an Drittstaatsangehörige vergeben, was wohl vor allem mit dem Unterbruch der Arbeitsbewilligungserteilung durch die Schweizer Behörden aufgrund der COVID-19 Massnahmen zwischen 19. März und 15. Juni 2020 erklärt werden kann (siehe hierzu unseren Blogbeitrag zur Entwicklung der Schweizer Immigrationsbestimmungen 2020 im Kontext von COVID-19).

Einschliesslich der unverbrauchten Kontingente der Vorjahre befanden sich Ende 2020 noch 2'035 B und 2'680 L Kontingente für Drittstaatsangehörige in der Bundesreserve. Die Kantone hatten noch 188 B und 425 L Kontingente zur Verfügung. Damit geht das Jahr 2020 als das Jahr mit dem höchsten Überschuss an Kontingenten für Drittstaatsangehörige in die Geschichte ein.

EU-26/EFTA-Staatsangehörige ähnlich wie im Vorjahr

Bei EU-26/EFTA-Staatsangehörigen zeichnet sich ein ähnliches Bild der total verbrauchten Kontingente ab: Insgesamt wurden 1'877 der 3'000 L und 261 der 500 B-Kontingente für EU-26/EFTA-Staatsangehörige vergeben. Dies waren im Durchschnitt 156 L und 22 B-Kontingente pro Monat. Interessant ist hier, dass nur im vierten Quartal 2020 unterdurchschnittlich viele L-Kontingente vergeben wurden, während es bei den B-Kontingenten nur im April bzw. Mai eine kleine Phase von unterdurchschnittlich viel verbrauchten Kontingenten zu beobachten gibt. Sowohl die L als auch die B Kontingente für EU-26/EFTA-Staatsangehörige wurden im Dezember 2020 merkbar weniger vergeben, was auf saisonale Schwankungen hindeuten kann.

Am Jahresende standen die kantonalen Restbestände bei 519 B und 2'867 L-Kontingenten für EU-26/EFTA Staatsangehörige, inklusive der Vorjahresreserven.

Kroatische Kontingente fast vollständig ausgeschöpft

Kontingente für B-Bewilligungen für kroatische Staatsangehörige wurden im Jahr 2020 komplett und diejenigen für L Bewilligungen beinahe vollständig verbraucht – es blieben lediglich 191 der 1'158 quartalsweise freigegebenen L Kontingente unverbraucht. Diese werden nicht ins Folgejahr übernommen.

Situation 2021

Im Hinblick auf das aktuelle Jahr stehen zum jetzigen Zeitpunkt Daten über den Verbrauch von Kontingenten bis Ende April 2021 zur Verfügung. Wirft man einen Blick auf die Kontingente für Drittstaatsangehörige, so stehen momentan noch 3'087 L Kontingente sowie 3'467 B Kontingente zur Verfügung. Zusätzlich zu diesen Kontingenten kommen noch diejenigen aus der Vorjahresreserve hinzu.

Mit Blick auf EU-26/EFTA Staatsangehörige und deren Kontingente waren per 1. Mai 2021 noch 2'526 L Kontingente sowie 405 B Kontingente verfügbar. Auch hier kommen noch die Bestände aus der Vorjahresreserve dazu.

Die Lage der Kontingente für kroatische Staatsangehörige sieht – zumindest mit Hinblick auf die L Kontingente – entspannt aus: Ende April waren noch 1'710 L sowie 126 B Kontingente verfügbar.

Ein ähnlich entspanntes Bild zeichnet sich bei den Kontingenten für Staatsangehörige von Grossbritannien: per 1. Mai 2021 waren noch 1’344 der insgesamt 1’400 L Kontingente sowie 1'930 der insgesamt 2'100 B Kontingente zur Verfügung.

Möchten Sie mehr wissen?

Für weitere Informationen zur Einwanderungsstatistik: Für einen Rückblick auf das Jahr 2020, wenden Sie sich bitte an Konstantin Schmid unter [email protected] oder an Ihren Fragomen Immigration Professional. 

Dieser Blog wurde am 22. Juni 2021 veröffentlicht. Aufgrund der sich in der  Einwanderungspolitik kurzfristig ändernden Richtlinien, sind Änderungen vorbehalten.

Um stets auf dem neuesten Stand zu sein, was die globale Einwanderung betrifft, besuchen Sie bitte unsere spezielle COVID-19-Seite, abonnieren Sie unsere Alerts und folgen Sie uns auf LinkedIn, Twitter, Facebook und Instagram.

Country / Territory

  • SwitzerlandSwitzerland

Related offices

  • Zurich

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Related offices

  • Zurich

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Related offices

  • Zurich

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Explore more at Fragomen

Media mentions

BioSpace: As H-1B Visa Changes Keep Coming, Biopharmas Adjust Hiring Approach

Partner Audrea Golding discusses how H-1B visa changes, including the $100,000 fee and weighted selection process, are affecting biopharma hiring and access to global talent.

Learn more
Generic Insights

Blog post

EU Visa Code Reform: Priorities for Better Schengen Business Travel

Senior Counsel Jo Antoons and Immigration Supervisor Elisabeth Kamm outline Fragomen Consulting Europe’s recommendations for EU Visa Code reform, including more consistent business travel rules, improved visa appointment access, greater transparency and a potential Schengen-wide trusted-employer framework.

Learn more

Blog post

Argentina Announces New Citizenship by Investment Programme: What Investors Need to Know

In a new blog, Manager Sophie Jo Wasson and Country Manager María Inés Menvielle explore what is known so far, the potential mobility benefits of Argentine citizenship and what prospective applicants should consider as implementation develops.

Learn more

Media mentions

Conexão Ásia: Além da China, profissionais das Filipinas, Índia, Japão e Bangladesh se destacam na imigração laboral asiática para o Brasil

Managing Director Diogo Kloper examines how immigration trends reveal the diverse economic ties between Brazil and Asia and the role of international mobility in supporting business growth.

Learn more

Media mentions

AILA Law Journal: Administrative Proxies in Immigration Adjudication

Partner David Grunblatt examines how USCIS uses administrative proxies in immigration adjudication and explains why these tools must support, rather than replace, statutory standards and individualized legal analysis.

Learn more

Blog post

International Talent in the Netherlands: Building a Talent Pipeline Without Losing Sight of Compliance

Manager Cherida Hooijer and Immigration Assistant Manager Kaatje Droesbeke examine how employers in the Netherlands can build an international student-to-graduate talent pipeline while managing the immigration and employment compliance requirements that apply at each stage.

Learn more

Video

Moving to Costa Rica? Visa and Residency Options Explained

Senior Immigration Program Manager Ana Carro explains Costa Rica's immigration pathways for digital nomads, retirees, individuals with stable income and investors, highlighting key eligibility requirements and considerations for choosing the appropriate option.

Learn more

Media mentions

Business Insider: The Winners and Losers of the New H-1B Era

Partner Catherine Macris discusses how evolving H-1B policies are shaping employers’ ability to recruit foreign talent, particularly in highly specialized fields.

Learn more

Awards

Fragomen Professionals and Employee Network Shortlisted for 2027 TLC Lions Human Awards Europe

Two Fragomen professionals and our BeYou@Fragomen employee network have been shortlisted for the 2027 TLC Lions Human Awards Europe, recognising their contributions to inclusive leadership and a people-centred workplace culture.

Learn more

Awards

Fragomen’s Worldwide Immigration Trends Report 2026 Wins at the FEM EMEA EMMAs

Fragomen is honored with the 2026 FEM EMEA EMMA in the "Thought Leadership - Best Survey or Research Study of the Year" category for its 2026 Worldwide Immigration Trends Report. 

Learn more

Media mentions

Law360: How A New Case Redefines The Birthright Citizenship Battle

Partner Daniel Pierce and Senior Associate Daniel D. Schaeffer examine US birthright citizenship challenges and the implications of recent court rulings for nationwide relief in immigration litigation.

Learn more

Media mentions

Times of India: US Proposes Ending Deference to Past H-1B Approvals; Indians Will Be Disproportionately Impacted

Senior Counsel Mitch Wexler explains how proposed policy changes could increase scrutiny and denial rates for H-1B and other temporary work visa extensions.

Learn more

Media mentions

BioSpace: As H-1B Visa Changes Keep Coming, Biopharmas Adjust Hiring Approach

Partner Audrea Golding discusses how H-1B visa changes, including the $100,000 fee and weighted selection process, are affecting biopharma hiring and access to global talent.

Learn more
Generic Insights

Blog post

EU Visa Code Reform: Priorities for Better Schengen Business Travel

Senior Counsel Jo Antoons and Immigration Supervisor Elisabeth Kamm outline Fragomen Consulting Europe’s recommendations for EU Visa Code reform, including more consistent business travel rules, improved visa appointment access, greater transparency and a potential Schengen-wide trusted-employer framework.

Learn more

Blog post

Argentina Announces New Citizenship by Investment Programme: What Investors Need to Know

In a new blog, Manager Sophie Jo Wasson and Country Manager María Inés Menvielle explore what is known so far, the potential mobility benefits of Argentine citizenship and what prospective applicants should consider as implementation develops.

Learn more

Media mentions

Conexão Ásia: Além da China, profissionais das Filipinas, Índia, Japão e Bangladesh se destacam na imigração laboral asiática para o Brasil

Managing Director Diogo Kloper examines how immigration trends reveal the diverse economic ties between Brazil and Asia and the role of international mobility in supporting business growth.

Learn more

Media mentions

AILA Law Journal: Administrative Proxies in Immigration Adjudication

Partner David Grunblatt examines how USCIS uses administrative proxies in immigration adjudication and explains why these tools must support, rather than replace, statutory standards and individualized legal analysis.

Learn more

Blog post

International Talent in the Netherlands: Building a Talent Pipeline Without Losing Sight of Compliance

Manager Cherida Hooijer and Immigration Assistant Manager Kaatje Droesbeke examine how employers in the Netherlands can build an international student-to-graduate talent pipeline while managing the immigration and employment compliance requirements that apply at each stage.

Learn more

Video

Moving to Costa Rica? Visa and Residency Options Explained

Senior Immigration Program Manager Ana Carro explains Costa Rica's immigration pathways for digital nomads, retirees, individuals with stable income and investors, highlighting key eligibility requirements and considerations for choosing the appropriate option.

Learn more

Media mentions

Business Insider: The Winners and Losers of the New H-1B Era

Partner Catherine Macris discusses how evolving H-1B policies are shaping employers’ ability to recruit foreign talent, particularly in highly specialized fields.

Learn more

Awards

Fragomen Professionals and Employee Network Shortlisted for 2027 TLC Lions Human Awards Europe

Two Fragomen professionals and our BeYou@Fragomen employee network have been shortlisted for the 2027 TLC Lions Human Awards Europe, recognising their contributions to inclusive leadership and a people-centred workplace culture.

Learn more

Awards

Fragomen’s Worldwide Immigration Trends Report 2026 Wins at the FEM EMEA EMMAs

Fragomen is honored with the 2026 FEM EMEA EMMA in the "Thought Leadership - Best Survey or Research Study of the Year" category for its 2026 Worldwide Immigration Trends Report. 

Learn more

Media mentions

Law360: How A New Case Redefines The Birthright Citizenship Battle

Partner Daniel Pierce and Senior Associate Daniel D. Schaeffer examine US birthright citizenship challenges and the implications of recent court rulings for nationwide relief in immigration litigation.

Learn more

Media mentions

Times of India: US Proposes Ending Deference to Past H-1B Approvals; Indians Will Be Disproportionately Impacted

Senior Counsel Mitch Wexler explains how proposed policy changes could increase scrutiny and denial rates for H-1B and other temporary work visa extensions.

Learn more
Fragomen.com home
Select Language
  • English
  • French
  • French - Canadian
  • German

Select Language

  • English
  • French
  • French - Canadian
  • German
ContactCareersMediaClient Portal
Search Fragomen.com
  • Our Services
    For EmployersFor IndividualsBy IndustryCase Studies
  • Our Tech & Innovation
  • Our People
  • Our Insights
    Worldwide Immigration Trends ReportsMagellan SeriesImmigration AlertsEventsMedia MentionsFragomen NewsBlogsPodcasts & Videos
  • Spotlights
    Travel and Mobility Considerations: Situation in the Middle EastNavigating Immigration Under the Second Trump AdministrationImmigration Matters: Your U.S. Compliance RoadmapCenter for Strategy and Applied InsightsView More
  • About Us
    About FragomenOfficesResponsible Business PracticesFirm GovernanceRecognition

Our Services

  • For Employers
  • For Individuals
  • By Industry
  • Case Studies

Our Tech & Innovation

  • Our Approach

Our People

  • Overview / Directory

Our Insights

  • Worldwide Immigration Trends Reports
  • Magellan Series
  • Immigration Alerts
  • Events
  • Media Mentions
  • Fragomen News
  • Blogs
  • Podcasts & Videos

Spotlights

  • Travel and Mobility Considerations: Situation in the Middle East
  • Navigating Immigration Under the Second Trump Administration
  • Immigration Matters: Your U.S. Compliance Roadmap
  • Center for Strategy and Applied Insights
  • View More

About Us

  • About Fragomen
  • Offices
  • Responsible Business Practices
  • Firm Governance
  • Recognition
Select Language
  • English
  • French
  • French - Canadian
  • German

Select Language

  • English
  • French
  • French - Canadian
  • German
ContactCareersMediaClient Portal
Important Updates
Important Updates
October 22, 2026 | 🌐Worldwide: Temporary Government Website Outages Result from Fixes for Internet Security Vulnerability Issue
October 23, 2026 | United StatesBioSpace: As H-1B Visa Changes Keep Coming, Biopharmas Adjust Hiring Approach
October 23, 2026 | 🌐Minimum Salary Changes Announced
October 22, 2026 | NetherlandsNetherlands: New Measures for Addressing Notification Non-Compliance
October 22, 2026 | United StatesUnited States: November 2026 Visa Bulletin – Employment-Based Final Action Dates Advance and Dates for Filing Hold Steady for Most Countries; USCIS to Honor Dates for Filing for Employment-Based Categories
October 22, 2026 | 🌐Worldwide: Temporary Government Website Outages Result from Fixes for Internet Security Vulnerability Issue
October 23, 2026 | United StatesBioSpace: As H-1B Visa Changes Keep Coming, Biopharmas Adjust Hiring Approach
October 23, 2026 | 🌐Minimum Salary Changes Announced
October 22, 2026 | NetherlandsNetherlands: New Measures for Addressing Notification Non-Compliance
October 22, 2026 | United StatesUnited States: November 2026 Visa Bulletin – Employment-Based Final Action Dates Advance and Dates for Filing Hold Steady for Most Countries; USCIS to Honor Dates for Filing for Employment-Based Categories
October 22, 2026 | 🌐Worldwide: Temporary Government Website Outages Result from Fixes for Internet Security Vulnerability Issue
Subscribe

Stay in touch

Subscribe to receive our latest immigration alerts

Subscribe

Our firm

  • About
  • Careers
  • Firm Governance
  • Media Inquiries
  • Recognition

Information

  • Attorney Advertising
  • Legal Notices
  • Privacy Policies
  • AI Transparency Statement
  • UK Regulatory Requirements

Our firm

  • About
  • Careers
  • Firm Governance
  • Media Inquiries
  • Recognition

Information

  • Attorney Advertising
  • Legal Notices
  • Privacy Policies
  • AI Transparency Statement
  • UK Regulatory Requirements

Have a question?

Contact Us
  • LinkedIn
  • Youtube
  • Instagram
  • Facebook
  • TikTok
  • Twitter

© 2026 Fragomen, Del Rey, Bernsen & Loewy, LLP, Fragomen Global LLP and affiliates. All Rights Reserved.

Please note that the content made available on this site is not intended for visitors / customers located in the province of Quebec, and the information provided is not applicable to the Quebec market. To access relevant information that applies to the Quebec market, please click here.