Important Updates
Important Updates
July 1, 2025 | Saudi ArabiaSaudi Arabia: Visit Visa Entry and Exit Restrictions for Select Nationals
July 2, 2025 | United KingdomUnited Kingdom: Statement of Changes Creates Restrictions for Sponsored Work Routes
July 1, 2025 | 🌐Minimum Salary Changes Announced
July 1, 2025 | PolandPoland: Single Permit Eligibility Limited  
July 1, 2025 | PortugalPortugal: Residence Permits Extended
July 1, 2025 | Saudi ArabiaSaudi Arabia: Visit Visa Entry and Exit Restrictions for Select Nationals
July 2, 2025 | United KingdomUnited Kingdom: Statement of Changes Creates Restrictions for Sponsored Work Routes
July 1, 2025 | 🌐Minimum Salary Changes Announced
July 1, 2025 | PolandPoland: Single Permit Eligibility Limited  
July 1, 2025 | PortugalPortugal: Residence Permits Extended
July 1, 2025 | Saudi ArabiaSaudi Arabia: Visit Visa Entry and Exit Restrictions for Select Nationals
Subscribe
Fragomen.com home
Select Language
  • English
  • French
  • French - Canadian
  • German

Select Language

  • English
  • French
  • French - Canadian
  • German
ContactCareersMedia
Search Fragomen.com
  • Our Services
    For EmployersFor IndividualsBy IndustryCase Studies
  • Our Tech & Innovation
  • Our People
  • Our Insights
    Worldwide Immigration Trends ReportsMagellan SeriesImmigration AlertsEventsMedia MentionsFragomen NewsBlogsPodcasts & Videos
  • Spotlights
    Navigating Immigration Under the Second Trump AdministrationTravel & Mobility Considerations: Situation in the Middle EastImmigration Matters: Your U.S. Compliance RoadmapHumanitarian and Evolving Legal Pathways (HELP)Vietnamese ImmigrationAustralian Immigration: New Skills in Demand Visa
  • About Us
    About FragomenOfficesResponsible Business PracticesFirm GovernanceRecognition

Our Services

  • For Employers
  • For Individuals
  • By Industry
  • Case Studies

Our Tech & Innovation

  • Our Approach

Our People

  • Overview / Directory

Our Insights

  • Worldwide Immigration Trends Reports
  • Magellan Series
  • Immigration Alerts
  • Events
  • Media Mentions
  • Fragomen News
  • Blogs
  • Podcasts & Videos

Spotlights

  • Navigating Immigration Under the Second Trump Administration
  • Travel & Mobility Considerations: Situation in the Middle East
  • Immigration Matters: Your U.S. Compliance Roadmap
  • Humanitarian and Evolving Legal Pathways (HELP)
  • Vietnamese Immigration
  • Australian Immigration: New Skills in Demand Visa

About Us

  • About Fragomen
  • Offices
  • Responsible Business Practices
  • Firm Governance
  • Recognition
Select Language
  • English
  • French
  • French - Canadian
  • German

Select Language

  • English
  • French
  • French - Canadian
  • German
ContactCareersMedia
  • Insights

Stratégies de rendez-vous pour les visas: naviguer à travers les changements récents de l’immigration sous la nouvelle administration américaine

March 4, 2025

Visa Appointment Strategies: Navigating Recent Immigration Changes Under the New U.S. Administration

Countries / Territories

  • United StatesUnited States
  • FranceFrance

Related contacts

Porthole headshot image of Fragomen New York Associate Ana Gabriela Urizar

Ana Gabriela Urizar

Associate

New York, NY, United States

Email

[email protected]

T:+1 212 909 4172

Photo of Vanessa Fass

Vanessa Fass

Senior Associate

Paris, France

Email

[email protected]

T:+33 1 86 65 70 20

Related insights

  • Visa Appointment Strategies: Navigating Recent Immigration Changes Under the New U.S. Administration
  • Estrategias Para Citas de Visas: Navegando los recientes cambios migratorios bajo la nueva administración de los EE. UU.

Related offices

  • New York, NY
  • Paris

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Related contacts

Porthole headshot image of Fragomen New York Associate Ana Gabriela Urizar

Ana Gabriela Urizar

Associate

New York, NY, United States

Email

[email protected]

T:+1 212 909 4172

Photo of Vanessa Fass

Vanessa Fass

Senior Associate

Paris, France

Email

[email protected]

T:+33 1 86 65 70 20

Related insights

  • Visa Appointment Strategies: Navigating Recent Immigration Changes Under the New U.S. Administration
  • Estrategias Para Citas de Visas: Navegando los recientes cambios migratorios bajo la nueva administración de los EE. UU.

Related offices

  • New York, NY
  • Paris

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Related contacts

Porthole headshot image of Fragomen New York Associate Ana Gabriela Urizar

Ana Gabriela Urizar

Associate

New York, NY, United States

Email

[email protected]

T:+1 212 909 4172

Photo of Vanessa Fass

Vanessa Fass

Senior Associate

Paris, France

Email

[email protected]

T:+33 1 86 65 70 20

Related insights

  • Visa Appointment Strategies: Navigating Recent Immigration Changes Under the New U.S. Administration
  • Estrategias Para Citas de Visas: Navegando los recientes cambios migratorios bajo la nueva administración de los EE. UU.

Related offices

  • New York, NY
  • Paris

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

By: Ana Gabriela Urizar, Vanessa Fass

Le 20 janvier 2025, le président a entamé son deuxième mandat en émettant des décrets présidentiels (« executive orders ») qui ont profondément remodelé le paysage de l’immigration. Sous la nouvelle administration, plusieurs agences d’immigration ont annoncé des changements de politique, affectant notamment les rendez-vous pour les visas dans les consulats américains. Cet article examine ces changements et propose des recommandations pour y faire face.

Changements récents en matière d’immigration affectant les rendez-vous pour les visas:

      • Renforcement des contrôles: Le 20 janvier, le président a signé un décret exigeant le contrôle et le filtrage les plus rigoureux possibles pour les ressortissants étrangers demandant l’admission aux États-Unis. Le décret a également demandé aux agences gouvernementales et d’immigration de soumettre un rapport identifiant les pays pouvant faire l’objet d’une suspension partielle ou totale de l’admission de leurs ressortissants. Ce décret rappelle la mesure de « contrôle extrême » (« extreme vetting ») mise en place en 2017.
      • Restriction de l’exemption d’entretien pour les visas non-immigrants: Le 18 février 2025, le Département d’État américain a annoncé des modifications du programme d’exemption d’entretien sur son site officiel. Ce programme permet aux demandeurs éligibles de renouveler leurs visas sans entretien dans certains consulats. Auparavant, les demandeurs pouvaient être éligibles si leurs visas dans la même catégorie avait expiré dans les 48 derniers mois. Selon les nouvelles règles, seuls ceux dont le visa précédent est encore valide ou a expiré depuis moins de 12 mois peuvent bénéficier de cette exemption, sous certaines conditions. Ceux qui ne remplissent pas ces critères doivent prendre un rendez-vous en personne.

D’après cette mise à jour du Département d’État, les agents consulaires ont le pouvoir discrétionnaire d’accorder l’exemption d’entretien aux catégories suivantes, conformément à l’article 222(h) de la loi de l’immigration et la nationalité :

      • Demandeurs classifiables sous les symboles de visa A-1, A-2, C-3 (sauf les employés de maison ou employés personnels d’officiels accrédités), G-1, G-2, G-3, G-4, NATO-1 à NATO-6, ou TECRO E-1.
      • Demandeurs de visas diplomatiques ou officiels.
      • Demandeurs ayant détenu un visa dans la même catégorie, expiré depuis moins de 12 mois.

Pour être éligibles à une exemption d’entretien, les demandeurs doivent également :

      • Faire leur demande dans leur pays de nationalité ou de résidence.
      • Ne jamais avoir été refusés pour un visa (sauf si le refus a été résolu ou annulé).
      • Ne présenter aucune inéligibilité apparente ou potentielle.

Le Département d’État précise que les agents consulaires peuvent toujours exiger un entretien en personne au cas par cas ou en raison des conditions locales.

Les demandeurs de visa non-immigrant qui ne remplissent plus les critères d’exemption doivent prendre rendez-vous pour un entretien en personne au consulat américain. Certains demandeurs ayant déjà programmé un rendez-vous sans entretien ont été contraints de reprogrammer un entretien en personne. Selon le consulat concerné, cela peut entraîner des délais d’attente plus longs pour certaines catégories de visa.

      • Réduction du personnel dans les ambassades américaines: Le 12 février 2025, le président a signé un décret obligeant les employés du Département d’État à appliquer les nouvelles politiques sous peine de sanctions disciplinaires, pouvant aller jusqu’au licenciement. Cela pourrait entraîner une réduction du personnel dans les consulats américains.

Recommandations pour les rendez-vous de visas dans les consulats américains

      • Anticiper et prévoir des délais supplémentaires: Avec ces changements récents, les demandeurs de visas doivent s’attendre à des délais accrus et à des difficultés supplémentaires. Le traitement des demandes pourrait être plus long, les contrôles plus stricts et les créneaux de disponibilités pour les rendez-vous plus limités. Pour éviter les complications, il est conseillé d’entamer le processus de demande de visa plus tôt que d’habitude et de prévoir un délai supplémentaire pour le retour du passeport.
      • Suivre les mises à jour des consulats américains: Il est recommandé de consulter régulièrement les sites web des ambassades et consulats américains pour obtenir des informations détaillées sur les exigences, les procédures et le statut de fonctionnement de chaque poste. Des événements géopolitiques ou climatiques peuvent entraîner des fermetures temporaires, ce qui rend essentiel le suivi des mises à jour avant un rendez-vous.
      • S’assurer que la documentation est complète et valide: Il est crucial de préparer tous les documents nécessaires et d’anticiper des vérifications supplémentaires. Les voyageurs doivent vérifier que leur passeport est valide au moins six mois après leur date prévue de départ des États-Unis, sauf pour les ressortissants de certains pays exemptés de cette exigence. Si un visa valide est apposé sur un passeport expiré, il est possible d’entrer aux États-Unis en présentant le passeport expiré contenant le visa valide accompagné du nouveau passeport en cours de validité.
      • Considérations pour les personnes ayant plusieurs nationalités: Les demandeurs ayant plusieurs passeports doivent vérifier la disponibilité des rendez-vous dans tous les pays dont ils détiennent la citoyenneté. Certains consulats américains peuvent offrir des délais plus courts que d’autres. Il est également conseillé de consulter les politiques spécifiques de chaque consulat, car les exigences et les délais de traitement peuvent varier.
      • Gérer la procédure de traitement administratif: Certaines demandes de visa peuvent être placées en traitement administratif pour des contrôles de sécurité supplémentaires. Ce processus peut durer de quelques semaines à plusieurs mois et ne peut pas être accéléré. Les demandeurs doivent attendre au moins 180 jours après leur entretien ou la soumission de documents supplémentaires avant de demander des mises à jour sur leur dossier. Il est déconseillé de prendre des décisions importantes, comme vendre un bien immobilier ou quitter un emploi, avant l’émission du visa.

Recommandations pour les employeurs et employés aux États-Unis

Les employeurs parrainant un employé ou les travailleurs sous visa souhaitant prolonger ou modifier leur statut avec l’USCIS doivent savoir que les extensions peuvent être déposées jusqu’à six mois avant l’expiration du statut actuel. En raison des délais de traitement, il est conseillé de déposer la demande dès que possible.

Si un déplacement nécessitant un tampon de visa est prévu, il est recommandé de déposer la demande rapidement au USCIS et d’utiliser le service « premium processing » si disponible.

Il est conseillé aux demandeurs de visa de planifier une consultation avec un avocat en immigration afin d’explorer les options possibles pour accélérer le traitement de leur visa ou statut. Un professionnel de Fragomen pourra analyser les circonstances individuelles, identifier d’éventuelles solutions et garantir la conformité avec les réglementations en vigueur. Éviter toute interruption d’autorisation d’emploi est essentiel, car voyager pendant qu’une requête est en cours de demande avec USCIS peut être risqué. Une consultation juridique peut aider à prendre des décisions éclairées et à minimiser les risques.

Besoin de plus d’informations?

Pour toute information complémentaire ou pour obtenir des conseils, veuillez contacter Vanessa Fass ([email protected]), Senior Associate, et Ana Gabriela Urizar ([email protected]), Associate.

Cet article a été publié en 4 mars 2025, et en raison des circonstances, des changements fréquents sont possibles. Pour rester informé sur l’actualité de l’immigration mondiale, abonnez-vous à nos alertes et suivez-nous sur LinkedIn, X, Facebook et Instagram.

Countries / Territories

  • United StatesUnited States
  • FranceFrance

Related contacts

Porthole headshot image of Fragomen New York Associate Ana Gabriela Urizar

Ana Gabriela Urizar

Associate

New York, NY, United States

Email

[email protected]

T:+1 212 909 4172

Photo of Vanessa Fass

Vanessa Fass

Senior Associate

Paris, France

Email

[email protected]

T:+33 1 86 65 70 20

Related insights

  • Visa Appointment Strategies: Navigating Recent Immigration Changes Under the New U.S. Administration
  • Estrategias Para Citas de Visas: Navegando los recientes cambios migratorios bajo la nueva administración de los EE. UU.

Related offices

  • New York, NY
  • Paris

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Related contacts

Porthole headshot image of Fragomen New York Associate Ana Gabriela Urizar

Ana Gabriela Urizar

Associate

New York, NY, United States

Email

[email protected]

T:+1 212 909 4172

Photo of Vanessa Fass

Vanessa Fass

Senior Associate

Paris, France

Email

[email protected]

T:+33 1 86 65 70 20

Related insights

  • Visa Appointment Strategies: Navigating Recent Immigration Changes Under the New U.S. Administration
  • Estrategias Para Citas de Visas: Navegando los recientes cambios migratorios bajo la nueva administración de los EE. UU.

Related offices

  • New York, NY
  • Paris

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Related contacts

Porthole headshot image of Fragomen New York Associate Ana Gabriela Urizar

Ana Gabriela Urizar

Associate

New York, NY, United States

Email

[email protected]

T:+1 212 909 4172

Photo of Vanessa Fass

Vanessa Fass

Senior Associate

Paris, France

Email

[email protected]

T:+33 1 86 65 70 20

Related insights

  • Visa Appointment Strategies: Navigating Recent Immigration Changes Under the New U.S. Administration
  • Estrategias Para Citas de Visas: Navegando los recientes cambios migratorios bajo la nueva administración de los EE. UU.

Related offices

  • New York, NY
  • Paris

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Share

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Explore more at Fragomen

Blog post

2025 Middle East and Africa Immigration Trends: Balancing Localization Concerns with Global Talent Attraction Efforts

This blog highlights the most significant immigration developments shaping the Middle East and Africa in 2025, drawing from Fragomen’s upcoming 2025 Regional Immigration Overviews—available mid-July.

Learn more

Video

French Citizenship by Decree | Everything You Need to Know

Immigration Consultant Azela Hadia covers everything you need to know about French citizenship by decree, a legal process through which a foreign national can acquire French nationality.

Learn more

Blog post

Navigating the UAE Corporate Landscape: A Strategic Guide for Startups and Entrepreneurs

This blog provides an overview of the key factors to consider when deciding in which jurisdiction to set up a company in the UAE.

Learn more

Media mentions

TechRound: Experts Share: How Will The Global Talent Visa Help The Startup Industry?

Manager Alexander Hood explains how the UK’s Global Talent visa helps tech founders start and grow businesses without employer sponsorship.

Learn more

Blog post

The Future of Care Work in the UK: Understanding the Latest Immigration Announcements

Partner Siobhan Owers and Senior Associate Asif Hanif discuss the latest UK immigration announcements and their impact on the future of care work.

Learn more

Media mentions

Toronto Star: 25 Years Ago New Immigrants to Canada Told Us Their Dreams. We Checked In to See How They’ve Fared

Senior Business Immigration Analyst Rabaa Biry recently shared her journey to Canada and how support and perseverance helped shape her path forward.

Learn more

Fragomen news

2025年6月 アメリカ移民法ダイジェストLearn more

Media mentions

Arab News: Growing Saudi Film Industry Driving Job Creation, Economic Growth

Partner Abeer Al Husseini highlights how Saudi Arabia’s growing film industry is creating jobs, attracting global talent and supporting economic diversification.

Learn more

Awards

Silicon Valley Business Journal Recognizes Partner Cindy Jen Among 2025 Women of Influence

Partner Cindy Jen is recognized as a 2025 “Woman of Influence” by the Silicon Valley Business Journal.

Learn more

Blog post

2025 LAR and Canada Immigration Trends: Balancing Control and Opportunity

This blog highlights the most significant immigration developments shaping Canada and Latin America in 2025. Drawing from Fragomen’s upcoming 2025 Regional Immigration Overviews—available mid-July—it provides actionable insights and strategic guidance to help businesses and individuals navigate the region’s dynamic immigration landscape.

Learn more

Media mentions

Global Mobility Lawyer: DOL Plans “Emergency Agency” to Approve H-2A Visas

Partner Rachel Beardsley highlights how employment-based immigration supports the US agricultural sector amid labor shortages and evolving policies.

Learn more

Media mentions

Global Mobility Lawyer: Middle East Tensions Show Importance of Caring for Mobile Talent

Partner Abeer Al Husseini shares how employers can support mobile talent through travel readiness, immigration awareness and a people-focused approach.

Learn more

Blog post

2025 Middle East and Africa Immigration Trends: Balancing Localization Concerns with Global Talent Attraction Efforts

This blog highlights the most significant immigration developments shaping the Middle East and Africa in 2025, drawing from Fragomen’s upcoming 2025 Regional Immigration Overviews—available mid-July.

Learn more

Video

French Citizenship by Decree | Everything You Need to Know

Immigration Consultant Azela Hadia covers everything you need to know about French citizenship by decree, a legal process through which a foreign national can acquire French nationality.

Learn more

Blog post

Navigating the UAE Corporate Landscape: A Strategic Guide for Startups and Entrepreneurs

This blog provides an overview of the key factors to consider when deciding in which jurisdiction to set up a company in the UAE.

Learn more

Media mentions

TechRound: Experts Share: How Will The Global Talent Visa Help The Startup Industry?

Manager Alexander Hood explains how the UK’s Global Talent visa helps tech founders start and grow businesses without employer sponsorship.

Learn more

Blog post

The Future of Care Work in the UK: Understanding the Latest Immigration Announcements

Partner Siobhan Owers and Senior Associate Asif Hanif discuss the latest UK immigration announcements and their impact on the future of care work.

Learn more

Media mentions

Toronto Star: 25 Years Ago New Immigrants to Canada Told Us Their Dreams. We Checked In to See How They’ve Fared

Senior Business Immigration Analyst Rabaa Biry recently shared her journey to Canada and how support and perseverance helped shape her path forward.

Learn more

Fragomen news

2025年6月 アメリカ移民法ダイジェストLearn more

Media mentions

Arab News: Growing Saudi Film Industry Driving Job Creation, Economic Growth

Partner Abeer Al Husseini highlights how Saudi Arabia’s growing film industry is creating jobs, attracting global talent and supporting economic diversification.

Learn more

Awards

Silicon Valley Business Journal Recognizes Partner Cindy Jen Among 2025 Women of Influence

Partner Cindy Jen is recognized as a 2025 “Woman of Influence” by the Silicon Valley Business Journal.

Learn more

Blog post

2025 LAR and Canada Immigration Trends: Balancing Control and Opportunity

This blog highlights the most significant immigration developments shaping Canada and Latin America in 2025. Drawing from Fragomen’s upcoming 2025 Regional Immigration Overviews—available mid-July—it provides actionable insights and strategic guidance to help businesses and individuals navigate the region’s dynamic immigration landscape.

Learn more

Media mentions

Global Mobility Lawyer: DOL Plans “Emergency Agency” to Approve H-2A Visas

Partner Rachel Beardsley highlights how employment-based immigration supports the US agricultural sector amid labor shortages and evolving policies.

Learn more

Media mentions

Global Mobility Lawyer: Middle East Tensions Show Importance of Caring for Mobile Talent

Partner Abeer Al Husseini shares how employers can support mobile talent through travel readiness, immigration awareness and a people-focused approach.

Learn more

Stay in touch

Subscribe to receive our latest immigration alerts

Subscribe

Our firm

  • About
  • Careers
  • Firm Governance
  • Media Inquiries
  • Recognition

Information

  • Attorney Advertising
  • Legal Notices
  • Privacy Policies
  • UK Regulatory Requirements

Our firm

  • About
  • Careers
  • Firm Governance
  • Media Inquiries
  • Recognition

Information

  • Attorney Advertising
  • Legal Notices
  • Privacy Policies
  • UK Regulatory Requirements

Have a question?

Contact Us
  • LinkedIn
  • Youtube
  • Instagram
  • Facebook
  • Twitter

© 2025 Fragomen, Del Rey, Bernsen & Loewy, LLP, Fragomen Global LLP and affiliates. All Rights Reserved.

Please note that the content made available on this site is not intended for visitors / customers located in the province of Quebec, and the information provided is not applicable to the Quebec market. To access relevant information that applies to the Quebec market, please click here.