Wir beraten kleine und mittelständische Unternehmen zur Sicherung von Arbeitskräften in allen Branchen. Wir begleiten Sie von der Gewinnung von Arbeitskräften über den Migrationsprozess bis hin zur gelungenen Integration in Deutschland.
Gerne bieten wir auch ad-hoc Beratung an oder schulen Ihre Personalabteilung im Umgang mit Arbeitskräften aus dem Ausland für eine nachhaltige Mitarbeitergewinnung.
Mit unserem großen Netzwerk von Aktueren im Bereich der Arbeitsmigration sind wir ihr erfahrener Partner in allen Belangen rund um die Beschäftigung ausländischer Arbeits- und Fachkräfte.
Recruitment
Wie gewinnen Sie ausländische Fachkräfte für Ihr Unternehmen?
Ganz gleich, wie groß ihr Unternehmen ist; Wenn Sie wachsen wollen und qualifiziertes Personal suchen, werden Sie möglicherweise auch mit ausländischen Kandidaten zu tun haben.
Das können entweder noch im Ausland lebende Kandidaten sein oder auch Personen, die in Deutschland beispielsweise ihr Studium gerade beenden oder im Zuge des Familiennachzuges in Deutschland sind. Wir beraten Sie unter anderem zu den fogenden Fragestellungen:
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- Welche Vorteile kann der Einsatz von internationalem Personal für Ihr Unternehmen haben?
- Welche Möglichkeiten des internationalen Arbeits- und Fachkraftrecruitings gibt es?
- Welche Aspekte sollten im Prozess des Recruitings bereits berücksichtigt werden, bevor Sie sich für einen Kandidaten entscheiden?
- Worauf müssen Sie grundsätzlich achten, wenn Sie eine ausländische Fachkraft einstellen möchten?
- Welche Pflichten treffen Sie als Arbeitgeber, wenn Sie Drittstaatsangehörige beschäftigen wollen?
- Wie können Sie Ihr Unternehmen bestmöglich auf die Einstellung von Drittstaatsangehörigen vorbereiten?
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Migrationsprozess
Wenn Sie sich für einen Kandidaten entschieden haben, begleiten wir Sie und Ihren neuen Arbeitnehmer Schritt für Schritt auf dem Weg zum richtigen Aufenthaltstitel. Von der Beantragung des Visums bis zur Erlangung des finalen Aufenthaltstitels leiten wir Sie durch den Dschungel der Bürokratie und des deutschen Migrationssystems. Wir übernehmen die Vorbereitung von Anträgen, die Kommunikation mit den Behörden und bieten Begleitung zu den Behördenterminen in Deutschland an. Gemeinsam stellen wir sicher, dass Ihr Mitarbeiter an keiner Sprachbarriere scheitert, gut ankommt und sich ganz auf seine neue Aufgabe konzentrieren kann.
Wir liefern klare und verständliche Antworten auf Fragen, wie beispielsweise:
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- Wie läuft der Migrationsprozess ab und welche Akteure sind involviert?
- Was für Dokumente und Informationen müssen Sie als Arbeitgeber zur Verfügung stellen?
- Welche Gehaltsstrukturen müssen Sie beachten?
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Integration
Ihr Mitarbeiter möchte mit seiner Familie nach Deutschland reisen? Wir unterstützen bei dem Migrationsprozess für die ganze Familie und leisten Hilfestellung bei der Frage, ob Integrationskurse besucht werden dürfen oder müssen. Außerdem arbeiten wir mit erfahrenen Partnern zusammen, die Hifestellung bei Fragen des täglichen Lebens bieten. Sei es die Beantragung von Kindergeld, die Suche nach einer neuen Wohnung oder Fragen zum Steuerrecht. Wir haben den richtigen Partner für die Herausforderungen Ihres Arbeitnehmers zur Hand.
Darüber hinaus beraten wir Sie und Ihre Mitarbeiter auch gerne zu Fragen der langfristigen oder dauerhaften Migration nach Deutschland im Wege der Niederlassungserlaubnis oder gar dem Erwerb der deutschen Staatsangehörigkeit.